La pérdida del poder adquisitivo ya impacta de lleno en los sectores que más empleo generan en Misiones. Comercio, construcción y forestoindustria aparecen entre las actividades más afectadas por el atraso salarial frente a la inflación.
El escenario surge de los últimos informes de la Secretaría de Trabajo de la Nación, relevamientos privados y acuerdos salariales firmados durante los primeros meses de 2026. Los datos muestran que la mayoría de los gremios continúa perdiendo frente al Índice de Precios al Consumidor (IPC), pese a las negociaciones paritarias y los bonos compensatorios.
La situación preocupa especialmente en Misiones, donde comercio, construcción y madera concentran buena parte del empleo formal privado y sostienen la actividad económica en numerosas localidades.
El dato más contundente del informe oficial es que solo tres gremios lograron cerrar la medición interanual por encima de la inflación: aceiteros, encargados de edificios y transporte automotor. Todos los demás sectores terminaron con pérdidas.
Los principales empleadores
El comercio continúa siendo el rubro con mayor cantidad de trabajadores registrados en Misiones. Supermercados, mayoristas, tiendas, distribuidores y pequeñas empresas sostienen miles de puestos laborales en toda la provincia, aunque el deterioro salarial se profundizó durante el último año.
Según el relevamiento de la consultora Audemus, los trabajadores mercantiles nucleados en FAECyS acumularon una caída real del 7,7% en el primer cuatrimestre de 2026. Si la comparación se realiza contra noviembre de 2023, la pérdida del poder adquisitivo asciende al 17,2%.
El último acuerdo firmado por el gremio incluyó un aumento escalonado del 5% entre abril y junio y un bono extraordinario de $120.000. Sin embargo, economistas y consultoras coinciden en que esos incrementos continúan por debajo de la inflación proyectada.
Otro de los sectores centrales para la economía misionera es la construcción. La obra pública, los desarrollos privados y la actividad vinculada a infraestructura emplean a miles de trabajadores en toda la provincia. Sin embargo, el informe salarial muestra que los trabajadores de la UOCRA también perdieron capacidad de compra. Los salarios del sector acumularon una leve caída real del 0,1% durante el primer cuatrimestre de 2026 y todavía permanecen 3% por debajo de los niveles de noviembre de 2023.
a partir de Acuerdos y Convenios Colectivos de Trabajo e INDEC.
La situación ocurre en paralelo a una desaceleración de la obra pública nacional y a un freno en distintos proyectos privados, lo que redujo el margen de negociación salarial y generó mayor incertidumbre laboral. Pese a ello, el gremio logró recientemente un incremento acumulativo del 7,7% para el período marzo-mayo, además de bonos no remunerativos.
Aunque el informe nacional no discrimina específicamente cuál de los gremios madereros, el sector aparece reflejado en la pérdida de poder adquisitivo cercana al 7%.
En Misiones, la forestoindustria representa uno de los pilares económicos históricos, especialmente en localidades del Alto Paraná y la zona centro. Aserraderos, carpinterías, fábricas de muebles y plantas de procesamiento vienen enfrentando una combinación compleja de caída de demanda, aumento de costos y deterioro salarial.
Solo tres ganadores
El informe elaborado con datos de la Secretaría de Trabajo muestra que apenas tres convenios colectivos consiguieron terminar el último año con mejoras reales frente a la inflación. Aceiteros lideró la recuperación salarial con una mejora superior al 12%, seguido por encargados de edificios y transporte automotor.
El resto de los gremios quedó en terreno negativo. Gastronomía, textiles, sanidad, metalúrgicos, alimentación y otros aparecen entre los sectores más afectados.
Según el INDEC, los salarios formales crecieron 3% en marzo, mientras que la inflación fue de 3,4%, profundizando la pérdida de poder adquisitivo.
A su vez, la Secretaría de Trabajo informó que el salario promedio de los principales convenios colectivos cayó 0,5% en términos reales durante marzo y acumula una retracción interanual del 5%.
Paritarias con techo
El Gobierno nacional mantiene una pauta salarial cercana al 2% mensual para homologar acuerdos paritarios, mientras los gremios presionan por aumentos mayores ante la aceleración inflacionaria.
Desde CP Consultora señalaron que muchas negociaciones comenzaron a incorporar sumas fijas compensatorias para amortiguar el deterioro salarial, aunque sin revertir la tendencia descendente.
En paralelo, sectores sindicales advierten que la combinación entre inflación, caída de actividad y despidos está debilitando cada vez más el peso de las paritarias como herramienta de recuperación salarial.
En Misiones, donde comercio, construcción y madera son motores centrales del empleo, el impacto ya empieza a sentirse en el consumo, la actividad económica y el bolsillo de miles de trabajadores.
“Pantallazo” de la noticia
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