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Fernando Meza: “La inserción laboral no va a quitar los beneficios sociales a nadie”

En Misiones la nómina de beneficiarios de planes sociales alcanza a 47 mil personas. El ministro de Desarrollo Social insistió con que “hay que perder el miedo” porque las medidas que impulsa la Nación serán para integrar al trabajo formal, no para despojar programas.

8 noviembre, 2023

De visita a la FM 89.3 Santa María de las Misiones, el ministro de Desarrollo Social de la provincia, Fernando Meza, habló del traspaso de los planes sociales al de “Inclusión Laboral”, previsto por la Nación para enero del 2024 y aprovechó la entrevista para contar la experiencia local, donde cientos becarios sociales ya se incorporaron a empresas del medio, sin perder ninguno de sus beneficios e inclusive en la actualidad, miles de ellos, se siguen fortaleciendo en sus empleos.

Meza se refirió además a la necesidad de afianzar mecanismos de comunicación para que los beneficiarios de planes sociales en su totalidad “no tengan miedo de blanquearse”, porque actualmente rige la plena compatibilidad del empleo registrado y el cobro de estos beneficios, pero que sin embargo, a la fecha, la idea de perder los planes lleva a mucha gente a no aceptar empleos.
Actualmente, existen dos programas del Gobierno que buscan convertir planes sociales en trabajo genuino a partir del otorgamiento de beneficios fiscales a empresas y el pago de una parte del salario al trabajador y este además no tendrá que abonar cargas patronales por dos años.

En ese sentido, la nómina de beneficiarios de planes sociales, que en Misiones podrían incorporarse al programa “Inclusión laboral” alcanza a alrededor de 47 mil personas.

Según datos oficiales, desde la puesta en marcha del Potenciar Trabajo solo 9.718 personas (el 0,6% de casi 1,5 millones de beneficiarios) pudieron cambiar su plan de empleo por un trabajo formal, mientras que 53.445 (3,6%) se encuentran actualmente en un período de prueba en un empleo formal.

“Nosotros hace mucho tiempo venimos insistiendo no solamente hoy en la compatibilidad plena no solo por 12 meses, como es ahora, sino por 24 meses, que sería el período en el cual la persona que ingresa al programa de Inclusión Laboral seguiría cobrando su plan social e inclusive, si pasado ese tiempo, se queda sin trabajo, lo pueda volver a cobrar, sin impedimentos”, acotó el ministro Meza.

“Le pedimos incluso a los intendentes, a los referentes, a las asociaciones que militemos la pérdida del temor a quedarse sin el beneficio, porque muchas veces se está como en una nebulosa de si tengo una pensión por discapacidad, si tengo algún beneficio, por ejemplo, el Potenciar Trabajo y me inscribo en el programa de empleo lo pierdo. No, es así”, remarcó.

Capacitación obligatoria

Durante la charla con Primera Plana, el ministro Meza hizo hincapié en que los beneficiarios de Inclusión Laboral que en general se desempeñan en el ámbito de la economía popular, deberán cumplir con capacitación obligatoria con el fin de tener mayores chances de conseguir un empleo privado.

“Hace mucho tiempo se viene pensando de qué manera se puede no solamente corregir sino también potenciar mayores oportunidades para una nómina de beneficiarios. Sobre todo de cómo pensar que el programa sea compatible con el empleo genuino, pero también en que esté capacitado para poder llevarlo a cabo e insertarse definitivamente”, aseguró.

“Nosotros trabajamos y mucho en el contexto de pandemia, sobre todo en algunos municipios, que tuvieron una gran desaceleración económica, como el caso de Puerto Iguazú, que tuvo todo parado, pero que también fue una de las ciudades que mayor explosión tuvo pospandemia con la nueva normalidad”, dijo Meza y agregó que “las capacitaciones son constantes en gastronomía, emprendedurismo vinculado a lo textil, maquillaje, corte de pelo, talleres de seguridad higiene, huertas urbanas, o sea, tenemos una multiplicidad talleres que venimos realizando y que a nosotros nos enorgullecen”.

“No desaparecen los planes”

Durante la distendida charla, el ministro de Desarrollo Social puso permanentemente el foco en dos cuestiones: la primera, que el plan de inclusión laboral del ministro y candidato presidencial, Sergio Massa no pretende “hacer desaparecer los planes” y dejar a la deriva a quienes lo cobran; y en cuanto a los segundo, aseguró que en el balotaje están en juego dos políticas muy distintas, ya que el precandidato Javier Milei sí pretende quitarlos.

Y sobre esto último aseguró: “Si lo pensó y lo dijo es porque lo piensa hacer, si después se echó para atrás fue solo por tomar un modelo de discusión más moderado; pero insisto, si lo pensó, y llegara a ganar es porque probablemente lo ejecute”.

Tags: Fernando MezaFM 89.3Inclusión laboralPlanes socialesPotenciar Trabajo
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