POSADAS. El Frente Gremial Docente (FGD) de activos y jubilados de Misiones rechazó el acuerdo salarial firmado el pasado viernes por el Consejo General de Educación (CGE) y la denominada Mesa Intersindical Docente, integrada por la Unión de Docentes de la Provincia de Misiones (UDPM), la Unión Docentes Argentinos (UDA), el Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP), la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica Misiones (AMET), el Sindicato de Docentes de Educación Pública de Gestión Privada (SIDEPP).El mismo dejó establecido un aumento del 5% al salario básico, que pasará de 1.815, 77 a 1.906, 77 pesos en julio. Con esto, en lo que va de 2013 el incremento logrado por los docentes es de 15,5% al básico.En un comunicado de prensa el FGD repudió el acuerdo, que definió como “nefasto” y “miserable”, y que a su entender fue firmado por “dirigentes amigos y sectores afines al Gobierno”.En el documento describieron uno a uno los argumentos esgrimidos para sostener dicho rechazo: 1) “El aumento anunciado al básico solo llega al 5,01%, recién será percibido los primeros días de agosto y representa para este año solo un 15% de incremento”. En este punto señalan que pese al aumento del 34% al básico logrado en 2012, Misiones sigue siendo la provincia peor paga del país.2) El aumento “no incluye la cancelación de la deuda con los docentes jubilados, ni el pago de la movilidad como lo establece la ley”.3) “Continúan creando adicionales sin resolver la cuestión de fondo a sabiendas de que esto perjudica directamente a los jubilados”;4) “Los adicionales planteados son discriminatorios en los porcentajes para primaria, secundaria y nivel superior (este ultimo nivel no percibe aumento)”; 5) “Fijan el sueldo de bolsillo en 3.248 pesos lo que solo representa un 16 % para el cargo testigo de maestro de grado, con lo que disfrazan una supuesta reducción del achatamiento de la pirámide (de antigüedad) a cinco años, pero en cifras ínfimas”;6) “Continúan avalando el pago en cuotas rechazado por la docencia misionera, retrocediendo de esta manera en logros históricos del FGD de aumentos al básico como el de los 900 pesos el 30 de junio de 2010, para todos los docentes, sin discriminación”;7) “Representa una pérdida del básico de más del 50% con respecto al año pasado”;8) “Castiga al que tiene más antigüedad, porque un docente con 37 años de trabajo frente al aula solo percibirá 1.500 pesos más que aquel que recién se inicia”.MPL salió a responderA pesar de que el Movimiento pedagógico de Liberación (MPL) no integra la Mesa Intersindical ni participó de la reunión señalada, en el documento publicado por el FGD se los incluye bajo el mismo mote que a los “dirigentes amigos”. Por tal motivo, desde le MPL hicieron público un documento que repudia las declaraciones del Frente Gremial Docente vertidas en un comunicado que fue publicado en el perfil de Facebook de la UDNAM, por tratarse de afirmaciones engañosas, difamatorias y destinadas a crear confusión en la población docente de Misiones.“El acuerdo salarial que hoy se adjudica la Mesa Intersindical -al que se arribó el 25 de febrero pasado- fue producto de una larga lucha iniciada el 6 de febrero del 2013, que incluyó acampes, marchas y cortes de ruta en las que estuvo totalmente ausente el Frente Gremial y que significó para ocho referentes del MPL la amenaza de cesantía, la iniciación de un sumario administrativo y la iniciación de una causa judicial, medidas gravísimas que jamás fueron denunciadas por el FGD y que resultan del todo incompatibles con la descripción de “sectores afines” que éste hace de nuestra organización”, indicaron.“Lo conseguido a nivel salarial tal vez no sea totalmente satisfactorio, sobre todo teniendo en cuenta el retraso histórico en la recomposición salarial de los trabajadores de la educación pero es el fruto de ponerle el hombro y el cuerpo a los discursos, de arriesgar la integridad física y jurídica en el asfalto, y no recurrir simplemente a la “vuelta al perro” y alzar la voz cada vez que se tiene un micrófono delante”, defendieron desde el MPL.
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