El personal de estaciones de servicio de Misiones encuadrado en el Convenio Colectivo de Trabajo 521/07 tendrá una actualización salarial escalonada entre abril y julio de 2026, según la escala acordada en el marco de la paritaria del sector entre indicato de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio, Garages, Playas de Estacionamiento y Lavaderos Automáticos (SOESGyPE) y las cámaras empresarias del sector CECHA, FECRA, AES y FEC.
Según lo informado por el sindicato, el entendimiento combina aumentos porcentuales sobre los básicos de marzo con sumas fijas no remunerativas que luego se incorporan al salario básico, lo que modifica la escala mes a mes y genera un impacto progresivo en las distintas categorías laborales.
En el caso del operador de playa, una de las categorías de referencia dentro de la actividad, el salario básico pasará de $1.350.389 en marzo a $1.383.074 en abril, $1.485.757 en mayo, $1.515.472 en junio y $1.545.472 en julio.
La actualización de abril incluye un incremento del 2,3% sobre los salarios de marzo, más una suma fija de $70.700 con carácter no remunerativo. Esa suma se incorpora al básico en mayo, mes en el que además se suma un nuevo aumento del 2,2%.
Para junio, la escala incorpora otro incremento del 2%, junto con una nueva suma fija de $30.000 no remunerativa, que pasa a integrar el básico en julio. De esa manera, la recomposición acumulada para la categoría operador de playa representa una diferencia cercana a $195.000 entre marzo y julio.
La escala salarial también contempla los haberes correspondientes a otras categorías del sector, entre ellas encargados, administrativos, operadores de servicio, auxiliares, conductores, personal de interior y anexos, serenos y franqueros, con los adicionales previstos por asistencia, movimiento de fondos, jornada diaria, valor hora y horas al 50% y 100%.
El acuerdo se da en un contexto de caída del consumo y menor despacho de combustibles, situación que viene afectando a las estaciones de servicio y que formó parte del escenario de negociación. A la vez, la inflación continúa presionando sobre el poder adquisitivo de los trabajadores, por lo que la actualización salarial quedará sujeta a nuevas revisiones una vez concluido el período acordado.
De acuerdo con la escala vigente, en julio de 2026 los básicos quedarán en $1.600.406 para encargados, $1.569.085 para administrativos, $1.564.268 para operadores de servicio, $1.545.472 para operadores de playa, $1.505.559 para operadores auxiliares, $1.535.177 para operadores conductores, $1.529.943 para personal de interior y anexos y $1.541.730 para serenos.
El acuerdo tendrá vigencia hasta julio, por lo que las partes deberán volver a revisar la evolución salarial del sector en función del comportamiento de la inflación y de las condiciones económicas de la actividad.
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