El aguinaldo de junio 2026 ya empieza a generar expectativas entre trabajadores, jubilados y pensionados en Argentina. Se trata de uno de los ingresos más esperados del año, no solo porque representa un refuerzo económico clave, sino también porque suele coincidir con gastos importantes o la posibilidad de ponerse al día con cuentas pendientes.
Con la llegada del sexto mes del calendario, crecen las consultas sobre fechas de cobro, montos y condiciones. Qué dice la ley, cómo hacer el cálculo correcto y quiénes están incluidos en el pago del Sueldo Anual Complementario.
Cuándo se cobra el aguinaldo en junio 2026
El Sueldo Anual Complementario, más conocido como aguinaldo, se paga en dos cuotas al año. La primera corresponde a junio y, según lo establece la Ley 27.073 Argentina, los empleadores tienen tiempo hasta el 30 de junio para abonarlo.
Sin embargo, la normativa contempla una prórroga de hasta cuatro días hábiles adicionales. En 2026, esto extiende la fecha límite hasta el 7 de julio.
En el caso del personal de casas particulares, el pago suele realizarse en la última jornada laboral de junio, sin excepciones. Para jubilados y pensionados, el cronograma depende de la Administración Nacional de la Seguridad Social, que lo deposita junto con los haberes mensuales.
Cómo se calcula el aguinaldo paso a paso
El Sueldo Anual Complementario se calcula como el 50% de la remuneración mensual más elevada percibida durante el semestre, en este caso, el período comprendido entre enero y junio.
A modo de ejemplo, si el salario más alto cobrado en esos seis meses fue de $1.200.000, el aguinaldo correspondiente ascenderá a $600.000. Cuando la persona trabajó menos de seis meses, el monto se determina de forma proporcional, en función del tiempo efectivamente trabajado.
Quiénes cobran el aguinaldo en Argentina
El aguinaldo está destinado a un grupo específico de personas. Lo reciben:
- Trabajadores en relación de dependencia del sector privado
- Empleados del sector público
- Jubilados y pensionados
Quedan excluidos los monotributistas, autónomos y trabajadores informales, ya que no están bajo relación de dependencia. Esto significa que no existe obligación legal de pagarles el Sueldo Anual Complementario.
