El Gobierno nacional oficializó hoy la suba del salario mínimo, vital y móvil, un 35 por ciento en siete tramos acumulativos, desde abril hasta febrero del año próximo, tal como fue acordado el 27 de abril pasado en la reunión del Consejo del Salario de la que participaron autoridades nacionales, los sindicatos y los empresarios.
La suba quedó establecida en la resolución 4/2021 publicada en el Boletín Oficial con la firma del ministro de Trabajo, Claudio Moroni.
Cómo quedarán los montos mes a mes
La medida indica que, a partir del 1° abril de 2021, el monto a percibir será de “$23.544,00 para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo”.
Esa cifra sube el 1 de mayo a $24.408,00 y en junio se eleva a $25.572,00.
En tanto, en julio trepa a $25.920,00; en septiembre a $27.000,00; en noviembre a $28.080,00; y a partir del 1° de febrero de 2022 a $29.160,00.
De esta manera quedó oficializado el acuerdo que estableció que el aumento se realizaría en siete tramos no acumulativos desde abril hasta febrero próximo.
La CGT, la CTA de los Trabajadores que lidera Hugo Yasky, la Unión Industrial Argentina (UIA) y las cámaras patronales convinieron la suba de un 9% en abril, 4 en mayo, 4% en junio, 3% en julio, 5% en septiembre, 5% en noviembre y un 5% final en febrero de 2022, lo que incluyó una cláusula de revisión en septiembre.
El nuevo salario mínimo, vital y móvil comenzará a ser abonado con un aumento del 9% retroactivo al 1° de abril último.
El porcentaje acordado también se aplicará sobre las prestaciones mínima y máxima por desempleo que hacia febrero tendrá un rango de $8.100 y $13.500.
Las partes se reunirán en septiembre para analizar la variación del proceso inflacionario y la realidad económica.
Subas en planes de asistencia
El incremento en el salario mínimo tiene su correlato en dos planes de asistencia económica que puso en marcha el Gobierno en los últimos meses. Estos son Potenciar Trabajo y Acompañar, atados a la evolución del SMVyM.
El Potenciar Trabajo, que depende de Desarrollo Social, paga 50% del salario mínimo, mientras el Acompañar es equivalente a un salario mínimo por seis meses.
De esta manera, los incrementos del Potenciar Trabajo, mes tras mes, quedará de la siguiente manera:
Abril: $11.772;
Mayo: $12.204;
Junio: $12.636;
Julio: $12.960;
Agosto; $13.500;
Noviembre; $14.040;
Febrero 2022: $ 14.580.
Fuente: medios digitales.
