Montecarlo: aumento salarial para ATE y UPCN

MONTECARLO. Los gremios Unión de Personal Civil de la Nación y Asociación de Trabajadores del Estado firmaron el martes un acuerdo con el intendente de Montecarlo, Julio “Chun” Barreto que beneficia a los trabajadores con un incremento de 300 pesos al básico y 100 pesos no remunerativos, que se suman a otros 150 pesos al básico que habían logrado desde el mes de julio.El incremento se producirá en forma escalonada en dos meses: 150 pesos al básico y 50 pesos no remunerativos desde el sueldo de agosto y otros 150 al básico más 50 no remunerativos con el sueldo de septiembre.Además se acordó un incremento de las asignaciones familiares y cumplir con el tope a las horas extra, dispuesto por ordenanza, que se podían realizar en forma ilimitada.“Un empleado de la categoría más baja, número 12 en julio cobró un básico de 1.612 pesos, en  agosto será 1.762 y septiembre pasará a 1.912,85. Esto además dispara otros adicionales del sueldo. Y la categoría 22 va de 1.844 pesos a 1.994 en agosto y 2.144, 85 en septiembre”, explicó Antonio Almirón, delegado de ATE.“Esperamos continuar negociando el año próximo con nuevo presupuesto, ya que entendemos que el intendente actualmente no cuenta con más recursos porque el presupuesto de este año ya está siendo ejecutado”, añadió Almirón. Por su parte, desde la Municipalidad de Montecarlo destacaron que “en un año y medio de gestión del intendente Barreto los trabajadores lograron una recuperación de 100% del sueldo básico pasando de 932 al inicio de la gestión a 1.912 pesos; y durante el año 2013  percibirán un aumento salarial histórico de 37%”.El intendente, por su parte, explicó que “las charlas con los gremios fueron muy amenas y muy responsables, ellos entendieron que por más buena voluntad que nosotros podamos tener, era imposible llegar a un básico de 4.800 pesos porque con el presupuesto que tenemos es inviable”. “En lo que va de mi gestión otorgamos una recuperación de 100% la básico y sólo este año será 37% al salario, hacemos el máximo esfuerzo posible porque entendemos que el empleado que mejora su sueldo rinde más y tiene la tranquilidad de una jubilación digna”, enfatizó Barreto.Y culminó “seguramente el año próximo, con nuevo presupuesto, seguiremos dialogando para continuar esta recuperación salarial que nos conviene a todos, porque más allá de la función que ocupamos en este momento, todos somos trabajadores y todos queremos mejorar nuestros ingresos”.