El portal de empleo de Posadas, lanzado por la Oficina de Empleo de la Municipalidad, registró más de 600 postulantes en su primera semana de funcionamiento. Este espacio digital, gratuito y accesible desde celulares y computadoras, permite tanto a buscadores de empleo como a empresas locales conectar de manera eficiente.
“El portal está diseñado para que las personas puedan cargar su currículum de forma sencilla, detallando formación académica, experiencia laboral y otros datos relevantes”, destacó Prunella Lugo, directora de la Oficina de Empleo de Posadas, en diálogo con FM 89.3 Santa María de las Misiones. No hay restricciones en cuanto a formación académica, y el único requisito es ser mayor de 18 años.
La mayoría de los registrados tienen entre 18 y 30 años, un rango etario que ya predomina en las actividades habituales de la Oficina de Empleo. Además, la proporción entre hombres y mujeres está equilibrada.
Por su parte, las empresas también pueden acceder de forma gratuita. El registro inicial requiere datos básicos, como el nombre de la empresa y su CUIT. Una vez completado, pueden publicar búsquedas laborales y acceder a los perfiles de los postulantes registrados.
“Ya contamos con más de diez empresas inscriptas, y el portal ofrece asesoramiento personalizado para ayudarlas en la selección de candidatos”, explicó Lugo. Este nuevo sistema busca ampliar el alcance del trabajo que la Oficina venía realizando de manera presencial.
Aunque el portal es reciente, ya está ayudando a conectar a postulantes con oportunidades laborales, especialmente en áreas como atención al público. Lugo subrayó que el portal estará disponible de manera indefinida y destacó la importancia de recibir comentarios de los usuarios para mejorar su funcionamiento.
Con esta herramienta, Posadas busca fomentar la empleabilidad y brindar mayores oportunidades a vecinos y empresas de la ciudad.
