La inserción de los jóvenes en el mercado laboral sigue siendo una problemática en Argentina, 9 de cada 10 tienen dificultades para conseguir empleo, según un informe de Junior Achievement Américas y ManpowerGrou. Para conocer cuál es la situación en Posadas, la FM 89.3 Santa María de las Misiones dialogó con la directora general de Empleo y Formación de la Municipalidad, Prunella Lugo, quien detalló que “la falta de experiencia se debe principalmente a dos factores: por un lado, están aquellos jóvenes que postergan su inserción en el mercado laboral porque están en un proceso de formación universitaria o técnica, y por otro lado, tenemos barreras de las empresas que a veces se resisten a contratar jóvenes sin experiencia”. Sin embargo, reconoció que esta resistencia de las empresas disminuyó en los últimos años, gracias a la colaboración de la Oficina de Empleo en el fortalecimiento de habilidades para los jóvenes postulantes.
Un desafío adicional es la desconexión entre la currícula educativa y las exigencias del mercado. “Respecto a habilidades técnicas, que es lo que enseñan las escuelas y los institutos de formación, hoy en día las empresas exigen más que solo esas competencias. Ya no se trata solo de habilidades técnicas; ahora también se necesitan habilidades blandas y sociales, que es lo que trabajamos en la Oficina de Empleo”, enfatizó Lugo.
Capacitación y requisitos
Para acceder a las capacitaciones, los jóvenes deben ser mayores de 18 años, edad en la que ya pueden aspirar a ser contratados por una empresa. Sin embargo, la Oficina de Empleo ofrece orientación a estudiantes de quinto año para que se preparen en la búsqueda de empleo. “Muchos chicos vienen cuando están en quinto año, ya terminando su formación, para informarse y prepararse para encarar la búsqueda laboral al año siguiente”, señaló.
Entre los programas, destacó uno de Entrenamiento Laboral: “Nosotros tenemos un programa en la Oficina que contempla entrenamientos de cuatro meses, donde la empresa recibe beneficios y trabaja junto con nosotros en programas de formación”.
Además, comentó que a partir de una colaboración con la Cámara de Comercio de Posadas, la próxima semana comenzará un curso de habilidades en ventas impartido por profesionales del sector comercial. “Los profesionales que dictan el curso son comerciantes de Posadas, quienes además de experiencia técnica tienen amplia experiencia en el sector. Esto les permite a las empresas seleccionar jóvenes capacitados que cuentan con las habilidades necesarias para el mercado laboral”, añadió.
Atención al cliente y administración
Actualmente, los sectores con mayor demanda en Posadas son atención al cliente y administrativo. Según Lugo, la mayoría de las capacitaciones se orientan a estos perfiles, dado que Posadas es una ciudad con predominancia comercial. “En cuanto a los rubros más solicitados, encabezan la lista atención al cliente y mostrador, seguidos de administración”, indicó.
La Oficina de Empleo ofrece capacitaciones presenciales para 40 personas por curso y virtuales a través de su campus, que alcanzan a un mayor número de personas. “La virtualidad nos permite llegar a más personas, y algo importante es que todos nuestros cursos son gratuitos”, destacó Brunela.
Para quienes deseen contactarse, la Oficina de Empleo está ubicada en Avenida Uruguay esquina Félix Aguirre, con atención de lunes a viernes de 7 a 19 horas. Además, disponen de redes sociales en Instagram: oeposadas y Facebook: Oficina Municipal de Empleo Posadas y un campus virtual en capacitaciones.posadas.gob.ar , donde se pueden ver las ofertas de cursos virtuales.
