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Cochería del Paraná, donde “Lo importante es brindar contención”

6 agosto, 2018

Es que cuando se trata de servicios fúnebres es común no hacer hincapié en estos aspectos, sin embargo, desde su fundación Cochería del Paraná inculcó como filosofía principal estos grandes ejes, desde la gerencia general hasta el personal de maestranza maneja el mismo idioma, el del respeto, y es tan importante que desde nuestro lugar y como referentes en el sector funerario lo hagamos costumbre, pero también desafiemos a nuestros colegas a poner su granito de arena y aportar en estos desafíos.

Debemos pensar y actuar en cada servicio con contención y dedicación profesional hacia los deudos, es difícil ponerse en el lugar del que perdió un familiar cercano, un amigo, padre o hijo, son pérdidas que se procesan de diferentes maneras, pero es nuestra tarea contener y brindar una solución acorde para cada caso. Acompañamos a las familias desde el primer momento, brindando el asesoramiento adecuado para canalizar cualquier inquietud. Contamos con un gran equipo de trabajo, altamente capacitado para acompañar este momento tan difícil y son ellos los que aportan ese diferencial, con alta vocación de servicio y orgullosos de poder prestar una cálida contención.

Empresa de servicios de sepelios
Previsora del Paraná nació como una empresa de prestación de servicios de sepelios, fundada en 1986 por don Carlos Añon y en continuación con su hijo Carlitos Añon, pasaron más de 30 años, con más de 800 mil afiliados que cuentan con su cobertura, con presencia en todo el litoral argentino, mediante un plan prepago sea individual o grupo familiar pero también, y con la misma calidad, a cualquier individuo que necesite contar con nuestra solución. Trabajamos para asegurar la tranquilidad de nuestros afiliados al brindarles un cálido respaldo ante los riesgos de la vida, siendo una empresa líder en la prestación de servicios sociales.

Son muy importantes la contención y el respeto. Me gustaría desafiar y preguntar por qué las empresas funerarias, sea grande o chica, no consideran estos puntos como importantes para brindar un servicio, poniendo énfasis cuando hablamos de servicios fúnebres, que uno debe prepararse permanentemente y saber desde el lugar que le toca que está brindando una ayuda y una solución.

Capacitación permanente
La capacitación debe ser permanente en todas las áreas, desde el asesor, que es la primera persona que recibe al deudo; los auxiliares que colaboran con la instalación del servicio y la atención permanente, los tanatologos, que trabajan con dedicación en el acondicionamiento de la persona fallecida; los oficiales de ceremonial, que contienen y organizan junto a la familia un homenaje significativo que destaque la historia vivida de quien murió; el personal de maestranza, que atiende a los deudos y colabora en cada detalle, hasta los administrativos, coordinadores de servicios y gerentes de las unidades. Cada uno es capacitado para desempañarse eficientemente en su sector, haciéndole saber la ética y los valores que pregona la compañía, entiende y comparte la filosofía de la empresa de brindar “el más cálido hasta siempre”.

Monitoreamos la calidad de nuestros procesos, servicio a servicio le ponemos gran atención a este detalle para que nada quede librado al azar. Otro punto a tener en cuenta en el desarrollo de nuestros colaboradores es que cuentan con el soporte de especialistas en duelos, profesionales que son parte de la Unidad de duelo Renasci (cita hasta la fecha en la ciudad de Corrientes), quienes dictan anualmente talleres sobre psicohigiene para el personal y les brindan capacitación sobre el duelo y sus características, para que ellos puedan acompañar a transitar a las familias en los inicios de esta triste etapa.

La unidad Renasci fue conformada en respuesta a la necesidad de orientación y acompañamiento a las personas que atraviesan la difícil situación de enfrentar la pérdida de un ser querido, con un grupo de profesionales brindan apoyo, identifican factores de riesgo de un duelo, educan y facilitan el proceso de pérdida, proporcionando alivio a través del conocimiento de diferentes herramientas que ayudarán a los deudos a aceptar y resignificar a esa persona que murió.

Esta iniciativa es innovadora en el país, ya que no existe otra de similares características, abierta al pública y gratuita. La compañía además promueve la profesionalización de cada uno de sus integrantes, proponiendo diferentes capacitaciones, estimulando el estudio de carreras afines, en fin, acompañando también a aquellas personas que son parte importante de nuestro crecimiento, sin ellos la consecución de los objetivos sería muy difícil.

Reinventarse como empresa
“En los tiempos que vivimos toda empresa de servicios debe estar atenta a las demandas, que son cada vez más inteligentes y observadoras, mucho más en los servicios de sepelios, desde mi lugar como gerente zonal de Cochería del Paraná es primordial prestar atención a lo que se pueda aplicar e innovar, desde ya, es muy importante contar con el apoyo de toda la firma de Previsora para esto, pero también uno debe enseñar al deudo que este es un momento único y que es muy importante realizar el mejor de los homenajes posibles, no solamente para que la ceremonia sea agradable, personalizada, con una atención permanente a cada persona que acompaña la pérdida, sino también porque es parte del duelo, ayuda a sobrellevarlo y no quedarse después con la sensación que debía haber hecho algo más para su último adiós”, dijo Ercole.

“Para terminar, no quiero dejar de destacar la próxima inauguración de nuestro nuevo edificio, en Santiago del Estero 1835, que contará con seis amplias salas de primer nivel, con sus áreas privadas, oficinas administrativas, sala para la contención especial de niños, cafetería, florería y una imponente flota de vehículos. Es un proyecto ambicioso que le presentará a Posadas otro significado en materia de la organización de servicios exequiales”, apuntó Fernando Martín Ercole.

Tags: Cochería del ParanáEmpresa de Sepelios
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El presidente de la Confederación General Empresaria de la República Argentina (CGERA), Marcelo Fernández, cuestionó con dureza el proyecto de Modernización Laboral impulsado por el Gobierno nacional y advirtió que la iniciativa fue elaborada sin la participación de los principales actores del entramado productivo, en especial de las pequeñas y medianas empresas.“No participamos de la discusión. Hacer una reforma laboral sin convocar a quienes representamos a más de 600 mil pymes es como querer armar un programa de radio sin que estén quienes trabajan todos los días al aire”, señaló Fernández en declaraciones radiales. Según explicó, las pymes concentran entre el 75 y el 80% del empleo registrado del país, por lo que su exclusión del debate “no es un dato menor”.
El Gobierno nacional anunció la reglamentación para la habilitación de estaciones de servicio móviles, una modalidad pensada para garantizar el acceso al combustible en zonas alejadas o localidades donde las estaciones fijas dejaron de operar o se encuentran en mal estado. Desde el sector empresario, el presidente de la Cámara de Estaciones de Servicio del Nordeste (CESANE), Faruk Jalaf, valoró la medida aunque advirtió sobre los desafíos económicos y operativos que implica.“En realidad es una medida que ya estaba, lo único que se ha hecho ahora es reglamentarla”, explicó Jalaf, al tiempo que destacó que la normativa aporta un marco de seguridad tanto para proveedores como para consumidores. Según indicó, “la reglamentación busca que haya garantías, que no exista riesgo de accidentes, de traslados inseguros o de robo de combustible, porque estas estaciones van a estar en zonas más aisladas”.
El debate nacional por la reforma laboral que impulsa el Gobierno volvió a encender la polémica en torno a la posible eliminación de la matrícula profesional y la colegiación obligatoria. El tema, que forma parte de un proyecto amplio que comenzará a ser tratado en el Senado, generó preocupación en distintos sectores profesionales. Sin embargo, desde Misiones llevaron tranquilidad y marcaron límites claros a cualquier intento de modificación desde la Nación.Juan Manuel Fouce, presidente de la Federación de Consejos y Colegios Profesionales de Misiones, explicó que la regulación del ejercicio profesional es una facultad que no fue delegada por las provincias al Estado nacional. “Hay facultades que no están delegadas de las provincias a la Nación. Dentro de esas facultades está la de regular las profesiones”, afirmó.
El padre Alberto Barros, párroco de Sagrada Familia y vicepresidente de Cáritas Diocesana de Posadas, expresó su preocupación por el impacto social de la crisis económica y por el “clima de soledad e indiferencia” que, según afirmó, se expande en el país. Desde su rol pastoral y social, describió un escenario “cada vez más duro” para miles de familias misioneras.“Lo que estamos viendo es un empobrecimiento generalizado. Mucha gente de clase media que nunca se acercó a una parroquia hoy pide alimentos o medicamentos.”
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