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Los municipales de El Soberbio resolvieron un paro por 48 horas

5 noviembre, 2014

EL SOBERBIO. En medio de las denuncias judiciales, las citaciones del Concejo Deliberante y la detención de su hijo, el intendente renovador de esta localidad, Juan Carlos “Jair” Pereyra, deberá resolver ahora la atención de los servicios municipales ante el anuncio de paro por 48 horas del personal de la comuna, en reclamo de mejoras salariales.Los trabajadores agremiados en ATE Misiones realizaron varias asambleas, siendo la última ayer por la mañana. Ante la falta de respuestas por parte del Ejecutivo a una serie de reclamos vinculados a lo salarial y a las condiciones de trabajo, decidieron profundizar las medidas de fuerza para llamar la atención del alcalde que sucedió a Alberto “Coleco” Krysvzuk, destituido en octubre de 2013.En diálogo con PRIMERA EDICIÓN, el delegado de los obreros municipales en ATE, Roberto Márquez, confirmó que la medida de fuerza se aplicará hoy y mañana y luego se analizarán los pasos a seguir si es que el diálogo se retoma entre el Ejecutivo municipal y las caras visibles de los trabajadores comunales.Larga lista de pedidos“No tuvimos ninguna respuesta favorable por eso se decidió ir al paro mañana y pasado (por hoy y mañana) ”, aseguró Márquez a este diario tras finalizar la asamblea.Respecto a los reclamos enumeró: “Estamos pidiendo un reajuste salarial de 2.000 pesos para poder negociar, porque sabíamos que pedís 500 y te dan 100. Lo otro es el seguro de trabajo y la entrega de los carnés de la ART, porque algunos compañeros tienen y otros no”.En la larga lista aparece también un pedido “por la entrega de la ropa de trabajo en la segunda tanda de este año. También hay compañeros con 10 y hasta 15 años de antigüedad que ingresaron con la categoría 12 y hoy siguen igual, por eso pedimos recategorizaciones del personal. Sabemos de otros que entran con categorías muy elevadas por ser ‘amigos de’ y nos parece muy injusto”.Pero no es todo: “Después pedimos un adicional del 40% por trabajos insalubres, riesgo laboral y otros items que figuran en el Estatuto del Trabajador Municipal. Es un derecho que nos corresponde pero no nos lo dan. Para sancionarnos sí aplican el Estatuto, pero a beneficio del trabajador no lo hacen”, apuntó el delegado de los municipales de ATE.Márquez contó también que el martes estuvieron reunidos con el intendente Pereira y “nos ofreció la ropa, que le presentemos un listado con los talles para darnos antes de fin de año, pero todo de palabra. Sobre el seguro nos dijo que pasemos por las oficinas de su secretario”. Ahora, sobre el ítem de aumento salarial, la respuesta no era la esperada por los trabajadores: “Nos dijo que no hay plata. Y nos ofreció no hacer la fiesta del empleado municipal y darnos un plus si conseguía dinero o si no, nos quería dar una orden de compra en los supermercados locales”.Según Márquez, “la oferta no nos conviene. Por eso transmitimos a la asamblea la oferta de palabra que nos hizo. Y la que llegó de un funcionario municipal para darnos $400 en noviembre y otros $400 en diciembre. Le pedimos que haga la oferta por escrito, pero nunca llegó”, confirmó.El dirigente dijo esperar que el intendente reflexione para superar este conflicto.

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