Los salarios del trabajo registrado tuvieron en diciembre la mayor caída intermensual en lo que dura la serie oficial, 29 años. Asimismo, el empleo “en blanco” profundizó su contracción. Solo el empleo independiente y el del sector público impulsaron las contrataciones. Son las conclusiones de los informes dados a conocer por la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social que depende del Ministerio de Capital Humano.
Las mismas dan cuenta de la situación ocurrida tras la asunción del Gobierno de la Libertad Avanza, con las medidas económicas anunciadas por el ministro de Economía, Luis Caputo, siempre en base a los datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) que mide qué ocurre con los trabajadores a los que se les realizan los correspondientes descuentos en sus ingresos registrados.
De acuerdo al reporte “Situación y evolución del trabajo registrado (SIPA)” de marzo de 2024, la remuneración nominal bruta promedio de diciembre 2023 fue de 842.393 pesos mensuales para el trabajador registrado, y creció un 165% con relación al mismo mes del año anterior. Por su parte, la mediana de la remuneración bruta fue 651.242 pesos por mes en diciembre, y aumentó un 164,9% en la comparación interanual.
Vale la pena recordar que la inflación interanual en diciembre de 2023 fue de 211,4% según el Instituto Nacional de Estadística y Censos. De acuerdo a los datos oficiales, esto implicó que la media y la mediana de los salarios (brutos) de los puestos de trabajo formales privados se redujera en la comparación mensual alrededor de un 11% en términos reales.
“Esta caída porcentual intermensual es la mayor en los 29 años en que se extiende la serie estadística salarial elaborada a partir de los registros administrativos del SIPA. Para identificar la segunda contracción más relevante es necesario retrotraerse hasta abril de 2002 cuando se verificó una reducción del 8,3% (considerando la media salarial)”, aseguraron.
“En diciembre de 2023 se produce una caída significativa del poder adquisitivo del salario promedio de los trabajadores en relación de dependencia del sector privado, aunque en enero de 2024, los salarios negociados en los Convenios Colectivos de Trabajo plantean una recuperación parcial de la capacidad de compra de las remuneraciones”, menciona el último reporte oficial difundido recientemente.
Vale la pena recordar que son varios los gremios que se encuentran bajo esquemas de negociación mensual o bimestral de los salarios, pero que también varios reclamaron por los retrasos de la homologación de los acuerdos negociados por parte del gobierno nacional, anclando así los sueldos en cifras anteriores.
Así y todo, tomando la variación intermensual de los salarios y adicionales de los 27 principales Convenios Colectivos de Trabajo, el Gobierno calcula que los ingresos de los trabajadores del sector privado se habrían recompuesto en 24,3% en enero: “Esta tasa de crecimiento nominal de los salarios se mantuvo levemente por debajo de la inflación mensual registrada en diciembre de 2023 (25,5%) pero permitió que la variación mensual del salario de convenio pase de 11% en diciembre de 2023 a 24,4% en enero de 2024 (13,4 puntos adicionales en un mes)”.
En diciembre de 2023 se contabilizaron 13,356 millones de personas con empleo “en blanco” en la Argentina, un avance nulo desde noviembre, cuando la serie había revertido su tendencia positiva y mostrado una baja de 0,6% intermensual. Vale la pena recordar que fue el mes del balotaje presidencial, y la incertidumbre sobre el futuro del país y la economía comenzaban a mostrar su impacto en el empleo.
“No obstante, los datos relevados por la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) correspondientes a enero de 2024 reflejan cierta profundización de la contracción del nivel de empleo registrado privado en el total de los centros urbanos relevados”, agrega el Panorama presentado por el Gobierno. Esa baja intermensual sería del 0,1% en enero.
Respecto de la situación de diciembre, 10,365 millones de personas tenían empleo registrado asalariado. De ellas, 6,375 millones se desempeñaban en el sector privado. “El conjunto de personas con empleo asalariado registrado se mantuvo sin variación en el último mes. Se observaron caídas de empleo en el trabajo en casas particulares (-0,3%) y en el empleo privado (-0,1%), compensadas con el crecimiento del empleo del sector público de 0,2%”, puntualizó el reporte oficial.
Asimismo, reconoce que en el sector privado, la contracción del empleo registrado comenzó antes de noviembre: “Luego de que se observaran tasas de variación mensual positivas en el empleo registrado privado de forma ininterrumpida entre agosto 2020 y agosto 2023, se verifican caídas del empleo en septiembre, octubre, noviembre y diciembre 2023”.
Más aún, profundiza en que el cambio de tendencia se dio primero en algunos de los sectores más dinámicos de la economía, como la Construcción, que “detuvo su crecimiento hace siete meses y aceleró su caída en los últimos cuatro” relevados, y los Hoteles y restaurantes, que tras un pico de empleo registrado en agosto, comenzaron en septiembre a mostrar el ritmo contrario.
“En general, el empleo en la Construcción presenta una variación mensual positiva en enero que compensa la caída de carácter estacional del mes de diciembre. Sin embargo, en esta ocasión, el empleo en empresas privadas del sector de la construcción se contrajo un 2,2% entre diciembre de 2023 y enero de 2024, repercutiendo negativamente en la variación del nivel de empleo total”, adelanta el reporte sobre lo ocurrido al siguiente mes.
Fuente: Medios Digitales
