No habrá discusión sobre el salario de noviembre, que seguirá sin cambios pese a la inflación en aumento. Los primeros en enterarse de la postura del Gobierno provincial fueron los representantes de la fuerza policial en una reunión que solo fue convocada para confirmarles que la discusión sobre actualización salarial pasaría a cuarto intermedio hasta la segunda o tercera semana de diciembre, más precisamente entre el 15 y 21 de ese mes.
El jueves fue el turno de los trabajadores de la Salud Pública. No obstante, aunque el sueldo de noviembre no estuvo en consideración, en la mesa de discusión con la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), gremio que el 17 de este mes se declaró en estado de alerta y asamblea permanente, sí se avanzó en algunos reclamos del sector.
Salud, con pase a planta, recategorización
En diálogo con PRIMERA EDICIÓN, la secretaria general de ATE, Mirian López, confirmó que se acordó para noviembre el aumento del 20% del valor de la hora de guardia que formó parte de una negociación anterior y ya había un compromiso asumido de aumentarla en forma progresiva.
Además, Salud Pública confirmó que a partir de diciembre harán efectivas 210 recategorizaciones y 609 pases a planta permanente de trabajadores contratados, de los cuales 298 corresponden a agentes sanitarios. Pero estas recategorizaciones y pases a planta son compromisos asumidos por la Provincia en las paritarias del año pasado.
“Nos dijeron que hay que esperar el nuevo plan del gobierno que eligió la gente, tanto a nivel nacional como provincial”, recordó la dirigente de ATE quien señaló que en lo que va de noviembre la inflación es del 11%.
En la actualidad, el sueldo del cargo testigo (Categoría D) dentro de la carrera sanitaria de Misiones parte de los 317 pesos.
“Los trabajadores de la salud seguimos en estado de alerta y movilización permanente, pero los mandatos recibidos hasta el momento no son de paro”, aseveró.
“El nuevo gobernador, anunciaría el aumento retroactivo”
Los gremios docentes que integran la Mesa de Diálogo (UDA, SADOPP, SIDEPP, SEMAB, AMET y UDPM) fueron convocados ayer en el Ministerio de Educación y escucharon lo mismo que los demás sindicatos: en noviembre no se sumará un solo peso al salario para tratar de alcanzar la inflación.
En diálogo con PRIMERA EDICIÓN, la secretaria del Sindicato de Educadores Misioneros Alfredo Bravo (SEMAB), Mariana Lescaffette, indicó que “el escenario que nos plantean desde el Gobierno es que el nuevo gobernador (Hugo Passalacqua) asumirá el 10 de diciembre y anunciaría el aumento retroactivo de noviembre y también de diciembre”.
La dirigente cuestionó la falta de cumplimiento del acta acuerdo firmado el 18 de octubre y homologado al día siguiente, “si no piensan cumplir lo que firman tampoco es creíble que ahora nos digan que nos reuniremos entre el 11 y 15 de diciembre para discutir salario”.
Para Lescaffette no es sostenible que el Gobierno provincial postergue la discusión salarial para diciembre, cuando asuma el nuevo presidente electo, “cuando la provincia tiene su presupuesto 2023 aprobado que garantiza los ingresos de Nación y Provincia”.
Si bien ratificó el diálogo, anticipó que “si llegado el caso no tenemos una respuesta y las bases nos exigen esa respuesta, lamentablemente deberemos darla, trataremos que no sea conflictivo pero si así lo piden las bases habrá que sostener la lucha por el salario”.
Aguinaldo, entre el 10 y 15
En la reunión de ayer, los gremios docentes pidieron respuestas concretas al ministro de Educación Miguel Sedoff y al presidente del CGE Alberto Galarza.
La primera, si estaba garantizado el aguinaldo, recibió una respuesta afirmativa. “Será del 10 a 15 de diciembre”, precisó Lescaffette.
Otra de las cuestiones fue si estaba garantizada la continuidad de la Mesa de Diálogo o, por el contrario, el Gobernador anunciaría un aumento por decreto para todos los trabajadores estatales. La respuesta se inclinó por la continuidad de la Mesa de Diálogo.
