En el marco de la tercera reunión de conciliación obligatoria, representantes de ATE-CTA Autónoma acordaron este viernes con la Provincia un 22% de aumento salarial para el bimestre mayo-junio.
De esta manera, un trabajador de la menor categoría sin antigüedad percibirá un incremento de $17.500 en el mes de junio.
Un 7% se cobrará a fin de mes y un 8% más el ajuste de aguinaldo se percibirá los primeros días de julio por planilla suplementaria.
Además los avances en temas como pase a planta, horas guardias diferenciadas, recategorización, mayor horario y presentismo, entre otras se cristalizaran en la mesa técnica que empezará a funcionar los próximos días.
