La Secretaría de Seguridad Social de la Nación dejó en suspenso hasta el 1º de junio del corriente año los incrementos previstos para la Tarifa Sustitutiva del Convenio de Corresponsabilidad Gremial en la actividad yerbatera de las provincias de Misiones y Corrientes.
A través de la Resolución 1/2023 publicada este martes en el Boletín Oficial, el organismo dependiente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación hizo lugar al pedido efectuado por los representantes del sector de la Producción en el Directorio del INYM, Jonas Petterson, Nelson Dalcolmo y Marcelo Hacklander, acompañados por el presidente de la institución, Juan José Szychowski, quienes habían enviado una nota y un informe técnico solicitando la postergación de la tarifa que debería empezar a regir a partir del miércoles 1º de febrero del año en curso. También acompañó el pedido realizado por los productores la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE).
También elgobernador Oscar Herrera Ahuad y otros funcionarios habían realizado gestiones relacionadas con la temática.
“Luego de tres años consecutivos las sequías y condiciones climáticas extremas, olas de calor, granizo han redundado en la afectación de la arquitectura de las plantas y mortalidad de las mismas. A estos daños se suma el ataque de plagas”, consigna la presentación del mencionado informe técnico.
De esta manera y apoyados en los sólidos argumentos aportados por el Área Técnica del INYM, los directores Petterson, Dalcolmo y Hacklander obtuvieron una solución al reclamo de miles de productores, quienes habían planteado la necesidad de una postergación de la Tarifa Sustitutiva.
En esa misma línea, el presidente del INYM remitió una nota donde señaló que “los pequeños y medianos productores, como así también los pequeños y medianos secaderos, se vieron afectados por la sequía, ya que dependen de la cosecha de verano para poder sostener la mano de obra empleada”.
Tras conocer la Resolución 1/2023, los directores del Sector Productivo manifestaron su reconocimiento a la Secretaría de Seguridad Social de la Nación por la decisión adoptada, como así también a la Presidencia del INYM, al Gobierno de Misiones y a la UATRE por el acompañamiento. Al mismo tiempo, destacaron “la importancia del Convenio de Corresponsabilidad y el compromiso para fortalecer esta herramienta que formaliza las relaciones laborales en la actividad yerbatera”.
Cabe recorda que ya a fines de diciembre del 2022 el sector yerbatero de Misiones manifestara preocupación ante los aumentos previstos.
