Corrientes. Desde el Gobierno correntino confirmaron que la propuesta efectuada a los docentes de un blanqueo de 415 pesos que permitirá elevar de 1.550 a 1.965 pesos el salario básico, un incremento del 27% de este concepto, y la incorporación de otros 100 pesos remunerativos al sueldo, implicaría una inversión de otros 220 millones más en los más de 40 mil puestos laborales docentes, a lo largo de todo 2013.“Cada peso que se invierte en el salario no sólo debe ser sostenido para siempre por el Estado, sino que cuando es en blanco –como ha sido siempre en esta gestión- impacta sobre otros conceptos, además de incluir sin excepción a los jubilados y pensionados”, explicó en este sentido el ministro de Hacienda, Enrique Vaz Torres.“Por esta razón –agregó- las decisiones que tomamos tienen un alto impacto no sólo en la nómina salarial sino en la inversión anualizada, incluyendo las mejoras que se producen también sobre el aguinaldo”.La medida salarial, que se liquidaría en tres etapas durante el año (marzo, septiembre y noviembre), alcanzaría a los 42 mil puestos laborales docentes en el que se desempeñan alrededor de 33 mil agentes estatales, considerando que el sector educativo es el único que tiene habilitada la posibilidad de contar con más de un cargo en el Estado.El impacto inmediato: marzoEn el mes de marzo, de acuerdo a la propuesta formulada por funcionarios de los Ministerios de Educación y Hacienda a los representantes gremiales del sector –mejorada en varias oportunidades a requerimiento de los mismos- tendría un impacto inmediato con los sueldos del próximo mes, considerando que hoy sábado ya se están pagando los haberes de febrero.El ministro Vaz Torres dio, en este punto, detalles sobre el impacto en las distintas escalas salariales del sector educativo.“Todos los docentes que cobran el salario mínimo recibirían un incremento 248 pesos ya este mes porque pasarían de 3.000 a 3.248 pesos según dispuso unilateralmente la Nación”, explicó el funcionario. Sin embargo, aclaró en este punto que “los docentes correntinos recibirán 248 pesos porque desde hace 8 meses la Provincia ha hecho el enorme esfuerzo de pagarles 200 más para elevarles el piso nacional de 2.800 a 3.000, con recursos propios”.“Mientras en el resto del país, los docentes van a pasar recién en marzo de 2.800 a 3.248 pesos, en Corrientes ya estaban cobrando 3.000 pesos desde julio del año pasado por decisión del Gobernador, a pedido de los sindicatos en 2012”, remarcó el Ministro y puntualizó: “Es un esfuerzo que ha hecho el millón de correntinos por los docentes que menos cobran y demuestra el compromiso de esta gestión con la docencia”.Con relación al salario básico, desde el Gobierno señalaron que de acuerdo a la propuesta formulada, este concepto pasaría desde el mes que viene de 1.550 a 1.730 pesos, a partir del blanqueo de cifras que la Nación incorporó sin aportes en el salario docente, para incrementarse luego a 1.840 y 1.965 pesos a fin de año. En el año, pasará de 1.550 a 1.965 pesos; 415 pesos más que representan un aumento del 27% en este concepto. “El impacto de esta mejora en el salario de cada docente es particular; pero lo concreto es que todas las bonificaciones que hoy tienen –como antigüedad, zona, material didáctico- ya no se calcularán sobre un básico de 1.550 pesos sino de 1.730 pesos en marzo y 1.965 pesos a fin de año”, puntualizó Vaz Torres.
Discussion about this post