Más de 1.000 personas se preinscribieron en apenas una semana para participar de la nueva Escuela Misionera de Oficios para la Integración Productiva y la respuesta llevó a extender hasta el próximo 12 de octubre el período para anotarse.
Pero detrás del volumen de interesados hay otro dato que explica la elección de las capacitaciones: los cursos no fueron definidos de manera aleatoria, sino a partir de necesidades laborales detectadas en cada localidad y de demandas planteadas por empresas. Así lo explicó el ministro de Educación de Misiones, Ramiro Aranda, durante una entrevista con FM 89.3 Santa María de las Misiones.
“No fueron aleatorios los cursos, no son aleatorias las localidades. Esto está hablado con las empresas y la idea es dar una respuesta a demandas que nos plantean las empresas”, sostuvo.
Según el funcionario, el relevamiento se realizó de manera articulada entre los ministerios provinciales de Educación, Industria y Trabajo y permitió determinar dónde existían mayores vacancias y qué perfiles estaban siendo requeridos por el sector productivo.
Aranda aseguró que, a partir de ese diagnóstico, quienes completen las capacitaciones tendrán “una altísima posibilidad de salir a trabajar”.
La primera experiencia se desarrollará en Oberá, Eldorado y San Vicente, con una oferta total de diez trayectos vinculados principalmente con electricidad, automatización, mecánica, soldadura, plomería y mantenimiento industrial.
Al 5 de octubre, la Escuela ya había superado las 1.000 preinscripciones, mientras algunos de los cursos alcanzaron o se acercaron al límite de vacantes disponibles.
Qué cursos todavía tienen lugares
Aranda detalló durante la entrevista la situación de las vacantes en cada una de las sedes. En Eldorado, donde las capacitaciones se desarrollarán en la EPET Nº6, todavía había lugares disponibles para Auxiliar en Mecánica Pesada e Instalación de Sistemas de Automatización. En cambio, Electricidad Industrial ya agotó sus cupos en esa localidad.
En Oberá, con sede en la EPET Nº3, la oferta comprende Operación de Torno, Electricidad Industrial e Instalación de Sistemas de Automatización. Según explicó el ministro, allí “quedan poquitos lugares”, por lo que recomendó a quienes estén interesados realizar cuanto antes la inscripción.
Finalmente, en San Vicente, las capacitaciones funcionarán en el IEAE Nº3 e incluyen Soldadura, Electricidad Industrial, Mantenimiento y Reparación de Bombas Hidráulicas y Plomería Domiciliaria. Sobre esta última especialidad, Aranda destacó especialmente su demanda. “Plomería domiciliaria tiene muchísima salida ahora, hay que aprovecharla”, señaló.
La oferta oficial contempla diez cursos distribuidos entre los tres municipios.
Por qué fueron elegidas esas tres localidades
La selección de Oberá, Eldorado y San Vicente tampoco respondió, según Aranda, a una decisión geográfica arbitraria. “Fuimos a trabajar con el dato, con estadísticas de qué era lo que estaba pidiendo ese municipio”, explicó.
El ministro señaló que, durante el relevamiento conjunto realizado por las áreas de Educación, Industria y Trabajo, esas localidades aparecieron como los lugares donde se detectaron mayores vacancias y necesidades vinculadas con el sector industrial y productivo.
“¿Por qué esos tres municipios? Porque justamente en esta recorrida fueron los sectores donde encontramos mayor vacancia y necesidad”, afirmó. Ese análisis explica, por ejemplo, que se haya incorporado Plomería Domiciliaria en San Vicente o capacitaciones industriales específicas en Oberá y Eldorado.
“No es aleatorio. Tiene que ver con los registros que tenemos en cuanto a productividad, vacancia y necesidades del sector industrial”, insistió. La intención es que los participantes no solamente aprendan un oficio, sino que la capacitación tenga una vinculación directa con las oportunidades existentes en el mercado laboral de cada zona.
Una formación práctica y orientada a la empresa
Cada uno de los cursos tendrá una carga total de 80 horas distribuidas a lo largo de 12 semanas. De ese total, 64 horas estarán destinadas específicamente a la formación práctica del oficio y otras 16 a contenidos transversales vinculados con integración productiva, cadenas de valor, Productividad 4.0, inteligencia artificial, nuevas tecnologías y ciudades inteligentes.
Aranda definió la modalidad como esencialmente práctica. “Es saber hacer, es ir a tener la práctica para poder salir a trabajar ya en la empresa”, afirmó.
Según explicó, las clases serán intensivas y se extenderán hasta fin de año. Las capacitaciones presenciales estarán a cargo de profesionales de Misiones y se dictarán en escuelas técnicas de las tres localidades, principalmente en horario nocturno.
La implementación académica contará con participación de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN), cuya certificación fue especialmente destacada por el ministro.
“Sabemos que, en cuanto a lo que es formación técnica, la UTN es una palabra mayor. Imagínense en el currículum poder tener esta posibilidad”, expresó.
El programa es impulsado por la Alianza para la Integración Productiva (ALINPRO) y la UTN, junto al Gobierno de Misiones y el Consejo Federal de Inversiones (CFI). La propuesta busca vincular directamente la capacitación con las matrices productivas y las necesidades laborales de cada territorio.
No exigen experiencia previa
Otro de los puntos destacados por Aranda es que no hace falta tener experiencia laboral ni conocimientos técnicos previos para inscribirse. Los cursos están destinados a jóvenes y adultos interesados en incorporarse al mercado laboral o mejorar conocimientos que ya poseen.
El ministro explicó que una persona con experiencia básica en electricidad domiciliaria, por ejemplo, puede aprovechar la capacitación para avanzar hacia Electricidad Industrial. “Entendemos que hay gente que va a querer dar ese salto y decir: ‘Bueno, yo conozco electricidad domiciliaria y quiero hacer este salto a electricidad industrial’”, explicó.
Lo mismo ocurre con Soldadura, cuyo trayecto busca avanzar hacia técnicas vinculadas específicamente con las necesidades del sector industrial. “Hay gente que ya tiene conocimientos quizás no tan profesionales y con esto puede profesionalizarse mucho más para el sector industrial”, señaló.
La convocatoria oficial ratifica que no se requiere experiencia laboral previa ni conocimientos tecnológicos especializados para participar.
Los cursos son gratuitos
Todas las capacitaciones son completamente gratuitas para quienes participen. “El que se anote en estos cursos no tiene ningún tipo de costo”, remarcó Aranda.
El funcionario explicó que “el costo lo absorbemos nosotros a través de un proyecto que presentamos al Consejo Federal de Inversiones. Está financiado por el CFI, que son fondos de la Provincia”.
Para Aranda, el esquema representa además una intervención estatal orientada directamente a generar herramientas de inserción laboral. “Tiene que ver con el Estado involucrándose, dando una posibilidad de salida laboral”, afirmó.
Cómo anotarse
Las inscripciones permanecerán abiertas hasta el 12 de octubre, aunque la disponibilidad depende del cupo existente en cada trayecto. La información y los enlaces para registrarse están publicados en las redes y sitios de los ministerios de Educación, Industria y Trabajo, además de los canales de la Subsecretaría de Educación Técnica.
También es posible realizar consultas directamente en las municipalidades de Oberá, Eldorado y San Vicente, debido a que la implementación se desarrolla de manera coordinada con los intendentes.
La inscripción oficial es virtual y está dirigida al público general de las tres localidades.
“Se anotaron muchos”
Consultado sobre si sorprendió la respuesta de la convocatoria, Aranda señaló que el nivel de interés estaba dentro de las previsiones porque la oferta había sido diseñada precisamente después de relevar la existencia de demanda laboral.
“Ya hicimos el relevamiento, vimos que hay salida laboral, vimos que las empresas necesitan. Entendemos que iba a pasar eso”, sostuvo.
Sin embargo, reconoció la magnitud de la respuesta. “Por suerte, la verdad que se anotaron muchos. En algunos, como te decía, tenemos cupo completo”, afirmó.
Por eso instó a quienes todavía evalúan participar a realizar la inscripción antes del cierre: “El que está escuchando, vaya a las redes, acérquese al municipio y aproveche para anotarse”.
Podrían llegar a otros municipios
Esta primera etapa está concentrada en tres localidades, pero el programa podría ampliarse en el futuro. Aranda adelantó que si la experiencia arroja buenos resultados, se analizará extender la propuesta a otros municipios durante 2027.
La intención es que, una vez atendidas las necesidades detectadas actualmente en Oberá, Eldorado y San Vicente, puedan relevarse nuevas demandas productivas y laborales en otros puntos de la provincia.
Las clases comenzarán después del cierre de la inscripción del 12 de octubre y se extenderán hasta fin de año.
Para el Gobierno provincial, la primera experiencia funcionará así como una prueba concreta de un modelo que intenta unir tres elementos: la formación técnica, las necesidades de las empresas y la posibilidad de que quienes se capaciten encuentren una salida laboral vinculada directamente con lo aprendido.
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