El Banco Central de la República Argentina (BCRA) oficializó este viernes la reglamentación que habilita el pago de salarios en dólares mediante las cuentas sueldo, una medida que completa uno de los aspectos pendientes de la reforma laboral sancionada por el Congreso en febrero.
La decisión fue publicada a través de la Comunicación “A” 8460, que incorpora al dólar estadounidense como moneda habilitada para la captación de depósitos en las cuentas sueldo. Hasta ahora, la normativa bancaria solo permitía acreditar los haberes en pesos.
Con este cambio, las empresas podrán pagar las remuneraciones en dólares y los trabajadores tendrán la posibilidad de cobrarlas en esa moneda, siempre que exista un acuerdo entre ambas partes.
Desde el Banco Central explicaron que la modificación busca adecuar la normativa a la Ley de Modernización Laboral N.º 27.802, cuyo artículo 34 reemplazó el artículo 105 de la Ley de Contrato de Trabajo y estableció que el salario puede abonarse en dinero, ya sea en moneda nacional o extranjera.
En ese marco, las cuentas sueldo podrán estar denominadas en pesos o en dólares estadounidenses, aunque la elección de la moneda no será unilateral, sino que deberá surgir del acuerdo entre empleador y empleado.
Pese a la habilitación formal, en el Gobierno y en el sistema financiero no prevén, por ahora, una implementación masiva del pago de salarios en dólares.
Esto responde, principalmente, a que la mayor parte de las operaciones económicas en Argentina continúa realizándose en pesos, además de que todavía permanecen vigentes algunas restricciones cambiarias que limitan la operatoria de las empresas.
Cómo funcionarán las cuentas sueldo en dólares
La nueva reglamentación establece que los depósitos y las extracciones de efectivo en dólares estarán garantizados en la sucursal donde se encuentre radicada la cuenta.
Además, podrán realizarse operaciones en otras sucursales, cajeros automáticos o terminales de autoservicio, siempre que las entidades financieras cuenten con disponibilidad de billetes en moneda estadounidense.
En cuanto a los costos, el Banco Central dispuso que la cuenta sueldo en dólares será gratuita hasta el monto correspondiente a las acreditaciones salariales, incluyendo los fondos que permanezcan depositados sin límite de tiempo. En cambio, para los saldos que excedan el monto de la remuneración, los bancos podrán aplicar cargos según sus políticas comerciales.
Fuente: Ambito
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