Por primera vez en los últimos tres años, la paritaria nacional docente acordó un salario mínimo por encima del mínimo acordado por los gremios en Misiones. Y la diferencia es importante: nada menos que 19.330 pesos. La paritaria nacional acordó este viernes un salario mínimo de 130.000 pesos en marzo, más un 8% de aumento en mayo y otro 8% en julio; mientras que en Misiones los gremios docentes -los más combativos que integran el Frente de Trabajadores de la Educación en Lucha (FTEL) y los que integran la llamada Mesa de Diálogo -aceptaron un piso de garantía de 110.670 pesos para febrero y marzo.
Ante esta situación, los gremios docentes anticiparon a PRIMERA EDICIÓN que pedirán reapertura de paritaria para marzo, un mes antes de lo acordado, para poder discutir salario de ese mes.
Por su parte, el presidente del Consejo General de Educación (CGE), Alberto Galarza, interpretó como “muy positivo” que el Gobierno de la Nación invierta en salario docente. Es que, según quedó establecido en la paritaria nacional, para garantizar que todos los docentes del país cobren un piso de 130.000 pesos, se creará un complemento en el marco del Programa Nacional de Compensación Salarial Docente.
“Dicho complemento será equivalente a la diferencia entre el salario inicial de cada jurisdicción y los 130.000 pesos”, según quedó establecido en el acta del acuerdo.
Además, según se precisa en ese documento, “el Ministerio de Educación fortalecerá el Fondo del Programa Nacional de Compensación Salarial para aquellas provincias en las que el salario del cargo de maestro de grado común de jornada simple sin antigüedad -siempre incluyendo FONID-, no alcanzara los 130.000 pesos”.
Desde la Nación también confirmaron que el FONID pasa desde marzo a $15.186 (que incluye FONID $11.404 y material didáctico $4.750 pesos).
“Un salario de equidad”
“Es interesante que la paritaria vuelva a plantear un salario de equidad en el país, porque en los últimos años venían fijando un piso salarial tan bajo que muchas provincias estábamos por arriba”, indicó el presidente del Consejo General de Educación (CGE), Alberto “Colita” Galarza, a PRIMERA EDICIÓN.
Según recordó, en el caso de Misiones, “junto al gobernador Oscar Herrera Ahuad fijamos una garantía salarial docente provincial por encima de la nacional, lo que implicó en 2020 asumir los 40 millones de pesos que nos mandaba la Nación para llegar al piso nacional. Ahora, que la paritaria nacional acuerde el salario inicial en 130.000 pesos desde marzo, me parece coherente con la realidad. Es cierto que la garantía salarial docente de Misiones estará 19.330 pesos por debajo en marzo, pero en abril volveremos a discutir salario y estoy seguro de que esa brecha se achicará en pocos meses, porque no queremos volver al mismo dilema de antes cuando dependíamos de los fondos nacionales, y eso nos frenaba para mejorar el salario”, indicó Galarza.
Mientras tanto, el presidente del CGE destacó que “será la Nación la que garantizará el dinero que falta para que ningún docente misionero cobre menos de 130.000 pesos, porque esa diferencia entre el salario mínimo provincial y el nacional la pondrá Nación”.
Para el funcionario, es absolutamente positivo que se mejoren los ingresos de los docentes. Recordó que los valores estaban muy deprimidos desde hace mucho tiempo: “Conectividad se pagó 2.500 pesos durante tres años y ahora pasó a 4.750 pesos; lo mismo que el FONID que estaba en 7.350 pesos y ahora se va a 10.436 en marzo, y 11.404 en julio”.
Fondos para garantizar el piso
Al ser consultado sobre una posible reapertura de paritaria en marzo, algo que según confirmaron los gremios del FTEL y los que integran la Mesa de Diálogo van a pedir, Galarza no lo descartó, pero aseguró: “El piso salarial fijado por la Nación no nos afecta en nada malo; por el contrario, los docentes cobrarán un mínimo mayor y eso lo financiará el Gobierno nacional”, indicó Galarza.
Eso sí; el acta de la paritaria nacional no precisa cuándo enviarán los fondos a las provincias para que los docentes completen la garantía comprometida. Es que, por experiencia, los gremios docentes saben que estos fondos llegan con meses de retraso, como históricamente ocurrió con el FONID y que obligó a la provincia a “adelantar” estos fondos.
La gran incógnita es si la Provincia también pagará con fondos propios el dinero necesario para que ningún maestro cobre en marzo menos de 130.000 pesos, para luego recuperar este dinero cuando envíe la Nación. Según anticipó ayer el gobernador Herrera Ahuad, “estamos evaluando todas las variables porque no queremos que se achate la pirámide salarial. En abril, volveremos a discutir salario”, destacó.
Gremios piden mayores precisiones
“Los anuncios de la paritaria nacional generan confusión. Por un lado fijan mínimo nacional docente maestro de grado con incrementos en tres tramos (33,5%); y al mismo tiempo, determinan 130 mil, que significaría 60% respecto a diciembre o 43,9% respecto a febrero. Hablan de modo de compensación, pero no precisan el criterio; si se pagará en un solo cargo, si quedará algún adicional afuera o cuándo se abonará”, indicó Carlos Lescano del FTEL. Por ello, anticipó que el FTEL pedirá a la patronal en forma urgente una reunión salarial técnica.
En tanto, la secretaria general del Sindicado de Educadores Misioneros Alfredo Bravo (SEMAB), Mariana Lescaffette, buscará reunirse con los otros gremios de la Mesa de Diálogo para pedir la reapertura paritaria. Lescaffette destacó el aumento de las partidas que llegan para educación desde el Gobierno nacional: “La Provincia recibió en enero de este año un incremento del 144% en las partidas correspondientes a Ley de Financiamiento Educativo (Ley 26.075). En diciembre pasado, Misiones recibió 101.718.036 pesos por cada día hábil y, en enero de este año, pasó a recibir 248.180.111 pesos”.
