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Gremios de Misiones esperan sentarse urgente a discutir el salario docente

30 enero, 2020

“No tenemos ninguna señal de que el ministro de Educación Miguel Sedoff vaya a convocar a todos los sindicatos a la discusión jurisdiccional de la paritaria docente y es preocupante”, dijeron a este Diario desde UDNAM, SEMAB, AMET y el movimiento Marea Blanca (docentes pasivos), quienes se mostraron expectantes y en alerta por lo que se empieza a definir hoy, con la reinstalación de la paritaria nacional.

En ese sentido los gremios de Misiones ya comenzaron a juntarse entre sí para pedir audiencia con el gobernador, Oscar Herrera Ahuad, y el ministro de Educación, Miguel Sedoff, a fin de que se convoque urgente a la mesa regional de discusión por los haberes de los maestros.

“Estamos en alerta, juntándonos, atentos a lo que se va a empezar a discutir mañana (por hoy), incluso desde la semana pasada y ésta, presentamos nuestros pedidos de audiencia. Hasta ahora no respondieron. La ley de paritaria es clara: señala que en las jurisdicciones tienen que sentarse todos quienes responden a gremios de cabecera nacional, cosa que tampoco se cumple y estamos a la espera que eso cambie con la nueva gestión”, señaló la dirigente del SEMAB (CEA), Mariana Lescafette.

“Apoyamos los requerimientos de la CEA, nuestro gremio de cabecera, respecto a la urgente convocatoria a paritarias jurisdiccionales por parte de los gobiernos provinciales donde deben estar todos los sindicatos que representan a los gremios paritarios nacionales. Con el reclamo del pago del fondo de garantías cuyo haber del mes de diciembre sigue adeudado (ver recuadro) Educación se sentó solamente con UDPM, algo que esperemos no sea una constante de esta nueva gestión”, sostuvo la dirigente.

 

Desfasado

“Nuestra provincia tiene el salario docente más desfasado del país y ahora encima se está atrasado con el pago del fondo de garantía para llegar al mínimo. Estamos muy olvidados, por eso es fundamental que el Gobierno misionero nos de una señal de diálogo, para recuperar el desfase que hay, sabiendo de las dificultades, porque no puede pasar por alto que tenemos uno de los básicos peores pagos del país, y es urgente ir mejorándolo”, fue la opinión del secretario general de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), Carlos Castro.

Desde UDNAM, Estela Genesini remarcó: “El docente misionero está muy lejos de la canasta familiar que llegó a 38.960 pesos contra un sueldo inicial docente que está en 20.250 pesos. Para empezar a hablar, lo que mínimamente reclamamos es que el 60% de ese monto vaya al básico, que sin embargo sigue siendo de 5.800”.

“Misiones es el último orejón del tarro en cuanto al salario de los maestros. Desde marzo de 2015 el Gobierno provincial dejó de cumplir con que el 50% del salario docente conforme el básico y a partir de entonces se empezó a destruir otra vez nuestra pirámide salarial”, especificó la dirigente.

Para Genesini, “Estamos preocupados, no sabemos si es cierto o no que a nivel nacional se estaba hablando del pago de bonos con una cifra fija de entre 2.000 pesos a 2.500 pesos, a cuenta de paritarias. La verdad es que eso nos produce mucha inquietud porque no queremos sumas fijas, queremos incremento al básico, para que desde ahí se potencie el sueldo con la antigüedad y la zona porque además es lo que va a mejorar el ingreso de los pasivos”, insistió.

Por su parte, los docentes jubilados también manifestaron su apoyo al reclamo de los gremios “porque todo lo que vaya al básico se derrama en el sueldo del pasivo”.

“De lo que queremos que se hable aquí es que el básico, al día de hoy, debe ser de 12.125 pesos, no en 5.580 como está actualmente. Coincidimos con la mayoría de los sindicatos de que ese es el tema más urgente a discutir en una mesa paritaria”, remarcó el maestro jubilado y referente de Marea Blanca, Alberto Holz.

 

La garantía sin pagar

Sigue atrasado el pago de la garantía salarial de diciembre que debieron percibir los docentes misioneros que cobran un salario hasta la suma de 20.250 pesos.

“Teniendo en cuenta el carácter alimentario del salario, y en virtud de la falta de respuestas a este reclamo formal realizado ante el Consejo General de Educación, el cual nos ha manifestado la falta de depósito de dicha garantía por el Gobierno Nacional, solicitamos gestión y acompañamiento ”, señala el pedido elevado por el SEMAB al gremio CEA que los representará hoy en la mesa paritaria nacional.

El reclamo espera tener impacto durante el encuentro para que se resuelva la liberación del pago, del cual no hay ninguna novedad pese a que está por concluir el mes de enero. De no haber respuestas, el 5 de febrero habrá una asamblea con la bases para estudiar medidas.

Tags: DocentesMisionesParitariasreclamoSalarios
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📻 Hoy visitó #ElAireDeLasMisiones Miriam Alvarenga, directora de la Universidad Popular de Misiones (UPM), quien realizó un balance del año y aseguró que 2025 cierra con resultados altamente positivos, marcados por el crecimiento de la matrícula y la diversificación de propuestas formativas.🛠️ “Siempre estuvimos enfocados en oficios y carreras de salida laboral inmediata, totalmente gratuitos, para personas con o sin terminalidad escolar”, destacó Alvarenga, subrayando el perfil inclusivo de la institución.⏱️ En ese sentido, explicó que la UPM adaptó sus programas a las realidades actuales: “Detectamos que la gente no puede sostener capacitaciones muy largas, entonces ajustamos las planificaciones para que sean más breves, pero sin perder calidad ni certificación”.📍 La directora también remarcó el fuerte crecimiento territorial de la Universidad Popular, que hoy cuenta con 35 sedes permanentes en distintos municipios, acercando la capacitación a quienes no pueden trasladarse.🤝 “Trabajamos con el Ministerio de Industria y con empresas privadas para que, una vez capacitada la gente, pueda acceder a oportunidades laborales concretas”, explicó, resaltando el vínculo entre formación y empleo.🧶 Además, se creó la Red de Emprendedores UPM, integrada por alumnos y egresados que participan en ferias y eventos provinciales. “Es una prueba piloto, pero muy valiosa, porque aprenden a vender, a mejorar el producto y la presentación”, señaló.☀️ De cara al verano, adelantó que “en enero realizamos ferias, y a partir del 1 de febrero comenzamos con talleres y cursos de verano en todos los lugares donde hay demanda”, reafirmando el compromiso de la UPM con la capacitación durante todo el año.#FMDeLasMisiones #UPM #UniversidadPopularDeMisiones #CapacitaciónLaboral #Oficios #EducaciónGratuita #Emprendedores #Trabajo #Misiones
Con la llegada del verano y el aumento de la presión social por “verse bien”, resurgen con fuerza las llamadas dietas milagrosas, planes alimentarios que prometen descensos rápidos de peso en poco tiempo. Sin embargo, especialistas advierten que estas prácticas no solo son ineficaces a largo plazo, sino que también pueden resultar perjudiciales para la salud.La nutricionista Carina González alertó sobre los riesgos de este tipo de dietas y remarcó que “las dietas milagrosas suelen ser muy restrictivas, eliminan grupos completos de alimentos y generan un fuerte impacto negativo en el organismo”. En ese sentido, explicó que la rápida pérdida de peso que prometen “no es real ni saludable, porque en la mayoría de los casos se pierde agua y masa muscular, no grasa”.
El secretario de Organización de la CONADU Histórica, Antonio Roselló, cuestionó con dureza el artículo incorporado al proyecto de Presupuesto Nacional que afecta el financiamiento universitario y advirtió que, de avanzar la iniciativa, habrá paro y movilizaciones en todo el país, además del riesgo de no iniciar el ciclo lectivo 2026.
Las declaraciones se dieron en el marco del debate parlamentario y del rechazo de distintos sectores al contenido del artículo 75 del proyecto
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La Universidad Popular de Misiones (UPM) finaliza el 2025 con un balance altamente positivo, marcado por el crecimiento de la matrícula, la diversificación de oficios y una fuerte presencia en el interior provincial. Así lo destacó su directora, Miriam Tkaczuk Alvarenga, al señalar que fue “un año de muchas emociones y muchos desafíos”, en el que la institución debió adaptarse a una realidad social cada vez más compleja
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