El estudio, referido al sector privado, detectó diferencias de acuerdo a las regiones y las categorías de negocios, y ubicó, en un marco general en el que prima la cautela, a la región NEA en la última fila en materia de expectativas de creación de empleos. “Los empleadores reportan intenciones de contratación relativamente estables en la comparación tanto trimestral como interanual”, indica el informe. Medidas por regiones, las intenciones de contratación más cautas “se reportan tanto en NEA como en la región Pampeana, donde la ENE es de 4%”, indicó. Los planes de contratación más fuertes fueron reportados por los empleadores del Noroeste (NOA) con una ENE de 15%.También hay mejores estimaciones en Cuyo, que ostenta una ENE de 7%, y en el Área Metropolitana de Buenos Aires (Amba) y Patagonia, ambas con una ENE de 6%. Según Manpower, los empleadores anticipan mejoras en las contrataciones en tres de las cuatro categorías de empresas en los próximos tres meses. En el segmento de empresas medianas pronostican el mayor ritmo de contratación con una ENE de 10%, en tanto para las pequeñas como para las grandes empresas la ENE es de 7%”, indicó el informe.El impacto de las políticas impositivas recaudatorias en el Nordeste, tendencia que lidera Misiones, es sin dudas uno de los motivos -fundados- que bajan las expectativas en la región. El crecimiento en base a inversiones públicas, mejoraría si se busca integrar, y no se desalienta con restricciones fiscales excesivas, la iniciativa privada.
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