Los salarios privados en Misiones son casi los más bajos del país, con un promedio de 12.798,7 pesos, según el último informe del Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec), correspondiente al segundo trimestre del año 2016.Esta provincia solamente supera a Tucumán, donde la remuneración neta promedio en el sector privado fue de 12.086,1 pesos. El podio se completa con la provincia de Corrientes, en tercer lugar de las más bajas, con 12.934,3 pesos de promedio, a pesar de haber registrado un incremento en el costo salarial de 34 por ciento en comparación con el mismo período de 2015, según la estadística.Las otras jurisdicciones del NEA también registran valores en este orden. En Formosa, el salario promedio neto entre los empleados privados es de 14.334,6 pesos, ubicándose en cuarto lugar entre los sueldos más bajos del país. Y en Chaco, es de 13.833,5 pesos, colocándose en quinto puesto. Los sueldos de bolsillo de los trabajadores del sector privado, rozan la línea de pobreza. El mes pasado el Indec publicó que una familia tipo requiere 12 mil pesos para no ser pobre.El informe “Estadísticas de registros laborales. Puestos de trabajo y remuneraciones de los asalariados registrados” y sus cuadros complementarios, difundidos por el organismo nacional, denota que si bien la provincia registra uno de los salarios más bajos del país, tuvo un crecimiento cercano al 30 por ciento, comparando el 2015 con el 2016.Aunque es necesario aclarar que en el Sur tienen un costo de vida mayor, allí nuevamente se observan los salarios más altos del país. Santa Cruz encabeza el ranking con 34.535,9 pesos. Lo sigue Tierra del Fuego, con 29.409,7; Neuquén, con 29.115,4; y Chubut, con 28.400,3 pesos. La Ciudad Autónoma de Buenos Aires está quinta en la lista de las jurisdicciones con los sueldos más altos de Argentina. En el caso de la provincia de Buenos Aires, allí el promedio supera los 17 mil pesos. Sólo un poco más alto que la media nacional, la cual es de 18 mil pesos, informó el organismo nacional.El informe, además, detalla la cantidad de puestos de trabajo en el país donde se indica que hubo una caída generalizada en los puestos de trabajo. Aunque el Indec no establece las razones, advierten que está relacionada a la caída de la actividad de la construcción, el freno a la industria y el enfriamiento económico con menos consumo.El promedio de salario nacional es de 21 mil pesos, según expresa el informe del Indec. Sólo cuatro provincias registraron generación de empleo en el privado. Corrientes fue una de las que incrementó su número de empleados privados, motorizado por el trabajo rural y las ventajas que estableció este nuevo Gobierno para este rubro. Fueron 470 nuevos puestos laborales. Mientras que jurisdicciones como Córdoba elevaron un poco más de mil.Misiones en cuanto a la cantidad de puestos de empleo ha sufrido una caída importante, principalmente en el sector de la construcción, que oscila entre cinco y siete mil puestos menos de trabajo. Los salarios más elevadosLos sueldos en la Patagonia siguen siendo los más altos del país mientras que los más bajos se encuentran en la Región de Cuyo y en el NOA-NEA. Así lo definió la Guía Salarial que la consultora de talento Adecco dio a conocer en octubre. De acuerdo a este relevamiento, los salarios crecieron este año en promedio entre 25% y 29% depende la industria.Se analizaron para obtener estos datos los sueldos abonados en más de 537 empresas con operaciones en el país, para 196 posiciones.Para definir los incrementos, las compañías utilizaron más frecuentemente criterios como el desempeño o mérito, el encuadramiento con el mercado (general y / o específico), el aumento del costo de vida, la equidad interna y otros, como los ajustes por convenio sindical en pos de evitar o mitigar el solapamiento.La Guía Salarial analiza los rangos de compensaciones para una gran cantidad de posiciones en las distintas regiones del país. Y los ejemplos se repiten, sin importar la actividad: en la Patagonia se encuentran los salarios más altos, medidos en forma bruta mensual.Por caso, un Gerente de Unidad de Negocios que se desempeña en una multinacional o empresa grande gana en promedio $114.064 en Capital, mientras que en el sur la media es de 150.337. A la vez, este puesto está peor remunerado en el NOA y NEA, con un sueldo promedio de 81.887 pesos. En el sector industrial, un Gerente de Recursos Humanos en Planta en una empresa grande gana poco menos de $100.000 por mes en CABA, $132.235 en la Patagonia y apenas $71.610 por mes en promedio en NOA/NEA.Los puestos más buscadosEntre los ingenieros, el puesto de Director Industrial es el que ofrece mejores remuneraciones. Adecco detectó un promedio de $185.648 mensuales en bruto para esa posición, en una empresa grande de Capital Federal. Pero en la Patagonia, la persona que ocupa el mismo puesto tiene una compensación promedio de 247.035 pesos.Y en informática, los mejores sueldos son los del Gerente de Informática: $91.818 en promedio en una gran empresa de Capital Federal o GBA; $122.733 en la Patagonia y $68.925 en el NOA o NEA, según Adecco.A la hora de buscar empleados, los requisitos a los que las compañías le dan mayor importancia son: experiencia laboral (52%), título universitario o terciario (29%) y manejo de idiomas (7%). Los perfiles más demandados para el segundo semestre del año se dividieron por sector. En el industrial, los más buscados son los Ingenieros 30%. Dentro del sector IT y telecomunicaciones, se reveló que en un 31% los Desarrolladores, luego los Programadores en un 23%. En el área de Marketing & Ventas, los más solicitados son los comerciales en un 47%, seguido por atención al cliente en un 22%.
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