POSADAS. No es la primera vez que lo expresa. Y con la insistencia, manifestó el orden prioritario que tiene para su gestión al frente de la CGT Andrés Guacurarí. Benigno Gómez, ratificó a PRIMERA EDICIÓN que uno de los objetivos que buscarán cumplir en 2015 será la “unidad sindical en la provincia de Misiones. Para afianzar los logros obtenidos y alcanzar los objetivos propuestos, se torna necesario concretar la tan ansiada unidad del movimiento obrero organizado de nuestra provincia”. En el balance de las acciones desarrolladas durante el año que hoy culmina, Benigno Gómez mencionó:• Proyecto de ley por el “trabajo decente”: “hemos pedido a la Legislatura provincial la incorporación del concepto de `Trabajo Decente´ en la currícula de los colegios primarios y secundarios de todas las orientaciones en la provincia de Misiones y obtuvimos una excelente respuesta habida cuenta que el proyecto de ley fue presentado por el Presidente Carlos Rovira y el Presidente de la Comisión de Presupuesto Marcelo Rodríguez, incorporando la materia Trabajo Decente, en el ciclo secundario de las escuelas públicas y privadas, por lo que seremos la primera provincia en el país, en el dictado de esa materia”, explicó.• Presentación del proyecto a la Legislatura Provincial para crear la figura del Defensor del Pueblo de la Provincia de Misiones•No al aumento del boleto: “Manifestamos formalmente nuestra oposición al aumento injustificado del boleto del transporte urbano de pasajeros, más si tenemos en cuenta las serias deficiencias en la prestación del servicio, por parte de las empresas prestatarias. Sumado a esto que en Posadas, Garupá y Candelaria, se está abonando el segundo boleto más caros de todas las capitales de provincias del país y no contar con el beneficio de boletos subsidiados (Boleto Obrero y Transporte Educativo Gratuito). Al respecto, presentamos la propuesta en el Concejo Deliberante, para crear la figura del Boleto Obrero y el Trasporte Educativo Gratuito y lo haremos extensivo en el 2015, a la Legislatura Provincial, porque entendemos que invertir en el acceso al trabajo y en la inclusión educativa, es invertir en el crecimiento de Misiones”, aseguró Gómez.• Personal con discapacidad: “Está en elaboración el proyecto que presentaremos a los municipios, con el fin obtener la reducción de la alícuota de la Tasa de Comercio, para el empleador que contrate personal con discapacidad. En el mismo sentido, lo haremos ante la Legislatura Provincial, para la reducción de la alícuota en el impuesto a los Ingresos Brutos, y de esa forma incentivar la inserción laboral para personas con discapacidad”.La agenda sindical de 2015En otro orden, Benigno Gómez, líder de la CGT Andrés Guacurarí de Misiones, detalló cuáles serán los temas de la agenda legislativa para desarrollar el año que viene, además de la “unidad sindical” propuesta inicialmente.“Estamos impulsando la firma de un convenio con la Afip, el Ministerio de Trabajo de la Nación y la Provincia, para realizar inspecciones utilizando el IMT (Indicador Mínimo de Trabajadores)”, mencionó en primer lugar.Además, pretenden “La firma de convenios de responsabilidad gremial, por sectores, comercios, servicios, sector industrial, productivo, etc., para manifestar el compromiso de preservar los puestos de trabajo”. Como también “El fuerte apoyo al desarrollo del Parque Industrial Posadas. A tal efecto realizaremos en el mes de marzo ó abril, las `jornadas de reactivación de la navegación fluvial y del Puerto de Posadas”, anticipó Gómez.Párrafo aparte mereció el pedido de “estabilidad laboral de los docentes que presten servicios en las escuelas públicas de gestión privada, en virtud que los salarios de estos trabajadores, son abonados en su totalidad, por el Gobierno de la Provincia”.Pidió también “La eliminación del contrato sin relación de dependencia o como monotributista tanto en el ámbito privado, estatal y de cooperativas”. Incluyendo la creación del Registro de Trabajadores Contratados, dentro del ámbito del Ministerio de Trabajo, “en la que el dador de empleo, tenga la obligación de efectuar de registrar al trabajador contratado, al inicio de su relación laboral”.Finalmente abogó por la “implementación del Consejo Provincial del Salario Mínimo Vital y Móvil Estatal y condiciones laborales, porque nuestro mayor anhelo, es la recomposición salarial, el blanqueo salarial como de los adicionales no remunerativos; y la equiparación de las asignaciones familiares y otros, con los montos que abona Anses”.
Discussion about this post