POSADAS. Se desarrollo un plenario con la participación de delegados municipales de unos 15 municipios misioneros, el día viernes en la ciudad de San Ignacio, con la participación de referentes nacionales de la Asociación de Trabajadores del Estado y el objetivo de impulsar la aprobación de un estatuto unificado en todas las comunas.Participaron referentes nacionales y provinciales de ATE, quienes instruyeron a los delegados municipales sobre los mecanismos metodológicos y legales para impulsar la aprobación de estatutos similares en cada municipio, con la finalidad hacer respetar los derechos laborales, la legislación que ampara y beneficia a los trabajadores.Hubo duras críticas hacia las gestiones municipales, a quienes acusan de precarizar a los trabajadores, con malas condiciones de trabajo, bajos sueldos e incumpliendo los derechos laborales consagrados.Mario Muñoz, director nacional de Asuntos Municipales de ATE explicó que “estamos trabajando en todo el país para que los compañeros municipales tengan un estatuto unificado, que respete algunas desigualdades y algunos adicionales por zona, pero que termine con la historia de que los municipales son los trabajadores estatales más desprotegidos”.“Son los primeros eslabones de la cadena de servicios que presta el Estado a los ciudadanos así que no queremos más al patrón de estancia, que es el intendente, maltratando, violando los derechos y decidiendo la situación laboral y salarial de los compañeros, indicó Muñóz. “Esa es la propuesta del secretario general Julio Fuentes y que estamos haciendo llegar a 780 municipalidades y con 250 mil trabajadores afiliados”, agregó.En la reunión del viernes estuvo en representación de ATE Misiones el secretario gremial, Antonio “Toto” Martínez, y delegados de los municipios de Montecarlo, Obera, San Vicente, San Pedro, Alem, Andresito, Puerto Libertad, Puerto Iguazú, Apóstoles, Concepción de la Sierra, El Soberbio, San Ignacio, Garupá y Posadas. Toto Martínez explicó al respecto que “queremos consolidar esta herramienta para que los municipios cumplan en forma pareja con los trabajadores, que no hayan tantas diferencias como existen hoy, entre municipios ricos y municipios pobres, donde algunos cobran mas o menos lo que corresponde y otros cobran en negro, sin asignaciones para los hijos y no pueden jubilarse porque no les alcanza para vivir”.Muñoz comentó que la realidad que encontró en los municipios misioneros “es bastante parecida al resto del país, no importa la ideología, si son radicales, peronistas o de otros partidos, la verdad, cuando llegan a la Municipalidad se vuelven todos iguales, estrujan a los trabajadores lo más que pueden: hoy el intendente se cree con derecho a mandarte trabajar a su quinta, cosechar su cultivo, parquizar el jardín de la señora o la amante. Queremos dignificar al trabajador municipal y que deje de ser el peón del patrón de estancia que es el intendente”. El mes próximo se realizará otra reunión en Misiones, donde se espera contar con participación de más municipios, con el objetivo de darle los retoques finales a la redacción del Estatuto Unificado.Además, ATE pretende impulsar por Ley a nivel provincial para que exista un respaldo legal que ampare estos derechos, explicó el secretario gremial Toto Martínez. Para Muñoz, las causas de la desigualdad entre los municipios son; por un lado la injusta distribución de la coparticipación, que concentra la mayor parte del dinero en la Nación y las provincias; y por otro lado la falta de organización de los trabajadores municipales.“Ocurre mucho que se inventan mutuales y confunden a los compañeros, dividiendo y debilitando a los sindicatos. Muchas veces ofrecen un crédito o la compra de un electrodoméstico y le tienen agarrados a los compañeros con el débido por planilla. Esto ocurre mucho en el interior y perjudica la organización”, finalizó.
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