SAN VICENTE. Los empleados municipales nucleados en ATE pidieron al Ejecutivo municipal un aumento del 37% del total de lo que perciben de bolsillo y se lo incorpore al básico. También reclamaron al intendente, Waldomiro Dos Santos, que el salario por hijos se equipare con las asignaciones familiares que paga la Nación. Esta vez pusieron plazos para recibir una respuesta del Gobierno municipal. Le dieron tiempo hasta el 29 de abril para que conteste.Ayer, los empleados de la Comuna sanvicentina realizaron una asamblea y decidieron el petitorio. Sobre el aumento del 37%, aclararon que debería ser incluido al básico junto con el 10% que el intendente dio entre diciembre y febrero.Según la decisión de la mayoría en la asamblea, la intención es que el aumento se incluya desde mayo, ya que para este mes es imposible por los tiempos. “Esperamos marzo y abril para que el intendente nos convoque a negociar un aumento, pero vimos que no tuvo intenciones, por eso decidimos los empleados salir a pedir por lo que nos corresponde”, dijo Leonardo Olivera, delegado de la ATE entre los obreros municipales.Otra nota terminó en el Concejo Deliberante, señalando la necesidad de un aumento de sueldo. “Nadie está ajeno a la situación que estamos viviendo. La inflación se come nuestro sueldo y cada día vale menos. Una concejal opositora pidió por un proyecto de ordenanza que se reúna una paritaria con la presencia de los legisladores para negociar nuestro sueldo, pero esa nota pasó a comisión y no se tocó más. Hay obreros que están ganando 1.500 pesos cuando la canasta familiar supera los 5 mil pesos. Lo que estamos pidiendo no es nada de otro mundo”, aclaró el gremialista.Afinar la lapiceraEl último aumento que recibieron los empleados municipales de San Vicente fue en 2011, luego de una lucha de varios días. Consiguieron 300 pesos de incremento al básico y el 10% que firmó Waldomiro Dos Santos pero como adicional.Los empleados pretenden que el salario por hijo se equipare al que paga la Nación a los desocupados. En 2011 consiguieron un aumento en la asignación que llegó a 150 pesos por hijo en cuotas, que terminó de consumarse el año pasado. Finalmente, pretenden que el Ejecutivo entregue las dos partidas de ropa que les corresponde por año a todos los empleados municipales.Si no hay respuesta la asamblea se va a reunir nuevamente y va a decidir las acciones para iniciar un plan de lucha por la recomposición salarial.
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