La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) cerró la negociación salarial para el personal permanente de prestación continua, luego de más de dos meses de discusiones en la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA). El acuerdo, firmado este jueves, será de aplicación obligatoria e inmediata para todos los empleadores comprendidos en el sector rural.
La actualización establece una escala progresiva entre julio y octubre. Para la categoría peón general, el salario mensual quedó fijado en:
- Julio: $1.144.473,80.
- Agosto: $1.183.074,33.
- Septiembre: $1.216.369,67.
- Octubre: $1.248.297,96.
Los valores fueron comunicados oficialmente por el sindicato después de más de ocho encuentros celebrados en el ámbito de la CNTA.
Un acuerdo obligatorio, pero cuestionado
Aunque firmó el entendimiento, UATRE expresó su disconformidad con el resultado de la negociación y sostuvo que los montos acordados no alcanzan para recuperar el poder adquisitivo perdido por los trabajadores rurales.
Desde el gremio señalaron que durante las discusiones reclamaron una recomposición salarial más amplia, pero acusaron a las entidades empleadoras de negarse a debatir un incremento acorde con las necesidades del sector. “Este cierre no nos conforma”, manifestó la organización, que calificó la oferta patronal como insuficiente.
El sindicato cuestionó además que la negociación se extendiera durante más de dos meses, pese a que, según remarcó, la actividad agropecuaria atraviesa un período de altos niveles productivos.
UATRE consideró inadmisible que, en un contexto que describió como de “producción récord”, los empleadores no hayan acompañado una mejora salarial proporcional al esfuerzo de quienes trabajan diariamente en el campo.
Cuánto aumentará el salario hasta octubre
Entre julio y octubre, el sueldo mensual del peón general tendrá una mejora nominal de $103.824,16, equivalente a aproximadamente 9,1%.
El incremento se aplicará de manera escalonada:
- De julio a agosto: suba de $38.600,53.
- De agosto a septiembre: aumento de $33.295,34.
- De septiembre a octubre: mejora de $31.928,29.
La escala acordada corresponde al personal permanente de prestación continua, una de las principales categorías contempladas dentro del régimen nacional de trabajo agrario.
La condición de aplicación obligatoria implica que los empleadores alcanzados por la resolución deberán respetar los nuevos valores una vez que el acuerdo quede formalizado en el ámbito correspondiente.
Nuevos reclamos
El gremio adelantó que mantendrá el reclamo salarial durante las próximas instancias paritarias ysostuvo que el cierre actual no representa una recomposición integral ni permite recuperar completamente el poder de compra perdido por los trabajadores y trabajadoras rurales.
Por ese motivo, ratificó su intención de continuar negociando una actualización que, según su posición, refleje de manera más adecuada el nivel de actividad del sector y el aporte laboral de quienes sostienen la producción agropecuaria.
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