Con la presencia de autoridades provinciales y representantes gremiales, ayer tuvo lugar una nueva mesa de negociación salarial docente, que reunió a los gremios UDA, UDPM, SADOP, SIDEP, SEMAB CEA y AMET con autoridades del Ministerio de Educación, las carteras de Trabajo y Hacienda y el Consejo General de Educación.
El encuentro trajo novedades en materia salarial, ya que se confirmó que se abonará el pago de suplementarias adeudadas a personal activo y pasivo, uno de los reclamos que habían llevado los sindicatos, en un esquema de dos etapas de pago: la primera durante julio y la segunda en agosto.
Los gremios también presentaron sus propuestas, que incluyeron principalmente un aumento en el salario básico y en adicionales como el de movilidad, que -según sostuvieron- no se actualizan de acuerdo al valor de la canasta básica y la suba de combustible, afectando el poder adquisitivo de los salarios docentes.
Mirta Chemes, secretaria general de la Unión de Docentes de Argentina (UDA) aseguró en entrevista con PRIMERA EDICIÓN que “fue una reunión preliminar, en donde dieron respuesta a la deuda que había de suplementarias que se debían desde enero hasta la fecha” y confirmó que la mesa salarial pasó a un cuarto intermedio.
Las negociaciones se retomarán el próximo martes 7 de julio, la última semana de actividad antes del receso escolar.
Retomar negociaciones
Una de las demandas que llevaron los gremios al encuentro fue el pago de suplementarias, que se confirmó en dos etapas: el próximo 4 de julio se abonarán los pagos adeudados desde 2025 y del período enero a marzo 2026 al personal activo, mientras que en el mes de agosto se pagará hasta mayo 2026, con el compromiso de regularizar el pago en tiempo y forma. Además, para el personal pasivo se abonará el 21 de julio lo adeudado hasta el mes de octubre de 2025, mientras que el período de noviembre a mayo se pagará en agosto.
Resuelta esa cuestión, el principal punto de la negociación que buscaron destrabar los gremios es la suba del salario básico, que tanto desde la UDA como desde el SEMAB ubicaron como la causa de la pérdida del poder adquisitivo.
En el caso de la UDA, Chemes precisó: “Planteamos la necesidad de mejorar el básico sustancialmente para poder despegar la pirámide, porque hoy en el nivel primario está achatada a los 17 años, pero en el nivel secundario a los 25 años. Eso es alarmante”. Mariana Lescaffette, secretaria general del SEMAB, coincidió en que el principal reclamo es el del salario básico, que arrastra varios años de atraso, pero “se agudiza en el contexto actual”.
Los gremios también pusieron el foco en los adicionales, sobre todo el de movilidad. Según explicó Chemes, “debería ser automática su actualización cuando sube la nafta súper”, pero en la reunión “dieron las explicaciones de que era otro contexto cuando se firmó el acta”.
El próximo encuentro será el martes 7 de julio por la mañana y, después de esta presentación preliminar, los gremios esperan analizar la propuesta que presente el Gobierno provincial durante esa jornada.
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