El Cuartel Central de Bomberos Voluntarios de Itaembé Miní en Posadas habilitará en julio próximo una nueva convocatoria para incorporar cadetes y aspirantes. La institución cuenta actualmente con 65 integrantes y 35 cadetes en formación, destacó, en diálogo con FM 89.3 Santa María de las Misiones, el jefe a cargo del cuartel, Ramón Andrés Acosta.
De acuerdo al hombre, el interés que despierta la actividad entre los jóvenes es muy grande, aunque reconoció que “la falta de remuneración continúa siendo una de las principales causas de deserción durante el proceso de capacitación”.
Si bien Acosta relató que cada convocatoria genera una importante respuesta de la comunidad (solo el año pasado, la institución recibió entre 500 y 600 consultas e inscripciones de personas interesadas en sumarse al cuerpo), “gran parte de los postulantes abandonó el proceso al conocer que la actividad no es remunerada. Al ser ad honorem no tiene remuneración, la mayoría de los chicos deja el cuartel”, afirmó.
La situación representa uno de los principales desafíos para la institución, que debe destinar tiempo y recursos a la formación de nuevos integrantes.
“Nos cuesta mucho retenerlos porque invertimos en la capacitación y no tenemos un ingreso para brindarles a quienes se forman”, agregó.
Respecto de esta convocatoria, Acosta informó que estará dirigida a adolescentes de entre 12 y 17 años para el cuerpo de cadetes y a mayores de 18 y 45 años para aspirantes a bomberos voluntarios.
Según explicó, el ingreso comienza con una inscripción previa en la guardia del cuartel, donde los interesados dejan sus datos de contacto para posteriormente participar de una entrevista y una charla.
“El proceso de formación del bombero hasta que está listo, lleva un período de entre 30 y 90 días, de acuerdo a la capacidad y el aprendizaje de cada uno”, señaló.
Al finalizar esa etapa, los postulantes deben rendir una evaluación para acceder a la categoría de aspirantes. Posteriormente, inician un ciclo de formación de nueve meses dentro de la institución.
“La preparación incluye adiestramiento físico, orden cerrado, incendios forestales, incendios estructurales, accidentes vehiculares, socorrismo y rescate”, precisó.
Por su parte, la directora de Recursos Humanos del cuartel, la bombera Selena G’rden confirmó que la primera reunión informativa para los nuevos aspirantes se realizará el primer sábado de julio.
Los interesados podrán inscribirse a través del teléfono de guardia o mediante las redes sociales de la institución, donde deberán informar nombre, apellido, DNI, edad y teléfono de contacto.
Fuerte demanda
Consultado respecto de las intervenciones que realiza el cuartel, Acosta indicó que los incendios forestales representan la mayor parte de las salidas de emergencia debido a las características de pastizales en la zona donde se encuentra la institución.
“En verano llegamos a tener hasta tres salidas por día vinculadas a incendios de malezas, basurales y forestales”, explicó.
Según agregó, las áreas cercanas al Hipódromo, la zona del Buda y el sector conocido como La Olla figuran entre los puntos donde se registra la mayor cantidad de intervenciones durante la temporada de altas temperaturas.
Ficha limpia, fundamental
Entre los requisitos para acceder a la formación integral que recibirán los voluntarios, además de los exámenes médicos y las pruebas de aptitud física, los aspirantes deben presentar certificados de antecedentes.
“Es fundamental porque tratamos de formar gente de bien y garantizar una convivencia sana dentro del cuartel”, sostuvo Acosta.
La institución remarcó que el objetivo de la formación no se limita a la preparación técnica para intervenir en emergencias, sino que también incluye la transmisión de valores vinculados al servicio comunitario. “Trabajamos el respeto, la educación, la disciplina y el compromiso con la comunidad”, explicó el tituar de Bomberos Voluntarios.
Las actividades de capacitación continúan durante todo el año e incluyen entrenamientos físicos, cursos especializados y evaluaciones periódicas. A esto se suma un espacio de acompañamiento espiritual destinado a los integrantes que participan de intervenciones complejas.
Tenemos un departamento de capellanía porque muchas situaciones pueden generar consecuencias emocionales y es importante brindar contención”, señaló.
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