El personal de estaciones de servicio de Misiones encuadrado en el Convenio Colectivo de Trabajo 521/07 tendrá una actualización salarial escalonada entre abril y julio de 2026, según la escala acordada en el marco de la paritaria del sector entre el sindicato SOESGyPE y las cámaras empresarias del sector CECHA, FECRA, AES y FEC.
Según lo informado por el sindicato, el entendimiento combina aumentos porcentuales sobre los básicos de marzo con sumas fijas no remunerativas que luego se incorporan al salario básico, lo que modifica la escala mes a mes y genera un impacto progresivo en las distintas categorías laborales.
En el caso del operador de playa, una de las categorías de referencia dentro de la actividad, el salario básico pasará de $1.350.389 en marzo a $1.383.074 en abril, $1.485.757 en mayo, $1.515.472 en junio y $1.545.472 en julio.
La actualización de abril incluye un incremento del 2,3% sobre los salarios de marzo, más una suma fija de $70.700 con carácter no remunerativo.
Esa suma se incorpora al básico en mayo, mes en el que además se suma un nuevo aumento del 2,2%.
Para junio, la escala incorpora otro incremento del 2%, junto con una nueva suma fija de $30.000 no remunerativa, que pasa a integrar el básico en julio.
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