Con el impulso del Gobierno nacional y el respaldo de bloques aliados, el Senado sancionó este viernes la reforma laboral, que obtuvo 42 votos afirmativos, 22 negativos y dos abstenciones, y quedó convertida en ley tras aceptar las modificaciones introducidas previamente en Diputados.
La iniciativa, denominada de Modernización Laboral, se transformó así en el séptimo proyecto aprobado por el oficialismo desde la renovación del Congreso. El texto había sido modificado el pasado 19 de febrero en la Cámara baja y su aprobación definitiva se concretó luego de una extensa sesión en la Cámara alta.
La jornada legislativa comenzó con otro triunfo para el oficialismo este viernes, con la sanción de la Ley Penal Juvenil, que también quedó convertida en ley.
Cabe recordar que en Diputados, el oficialismo concedió la eliminación del artículo 44, que reducía los plazos de licencias pagas y el porcentaje de la remuneración. El texto imponía que un empleado que sufriera un accidente o una enfermedad que no estuviera relacionada con su trabajo percibiría el 50% de su salario básico si fuera consecuencia de algo que realizó voluntariamente (por ejemplo, jugar un partido de fútbol).
En tanto, recibiría el 75% si no fuese consecuencia de una actividad voluntaria (por ejemplo, sufrió un accidente en la calle). Por otro lado, obtendría esta compensación durante tres meses si el trabajador no tuviera personas legalmente a su cargo, o durante 6 meses si las tuviera.
Antes del tratamiento de la reforma laboral, el senador peronista Mariano Recalde presentó una moción para que el proyecto regresara a comisión. El legislador argumentó que el Mercosur–Unión Europea establece en su acuerdo comercial que ninguna de las partes debe debilitar eslabones de la producción para obtener ventajas competitivas.
La propuesta fue rechazada por 43 votos contra 29, lo que habilitó el inicio del debate que finalmente concluyó con la sanción definitiva de la reforma.
