El Ministerio de Capital Humano creó mediante la Resolución 1105/2025 el Programa “Centro de Formación Capital Humano”, destinado a fortalecer el capital humano en sectores productivos estratégicos y promover la inclusión laboral formal de jóvenes y adultos.
El programa se basa en un modelo pedagógico modular y flexible, que permite acreditaciones progresivas, combina instancias presenciales, virtuales y prácticas en entornos reales de trabajo, y articula competencias técnicas con habilidades blandas como el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y la adaptabilidad.
La propuesta responde a dos ejes de demanda del mercado laboral:
- Nuevas tecnologías: perfiles vinculados a la automatización, digitalización, energías renovables e industria 4.0;
- Oficios tradicionales: sectores que sostienen la infraestructura productiva y servicios esenciales, y que enfrentan dificultades para cubrir vacantes por falta de formación específica o actualización tecnológica.
El Centro funcionará como un espacio de innovación y articulación público-privada, colaborando con empresas, cámaras empresariales y organismos públicos para garantizar que la formación responda a las necesidades reales del mercado y contribuya a superar la escasez de perfiles técnicos que limita la competitividad de múltiples sectores.
La Autoridad de Aplicación será la Unidad de Gabinete de Asesores del Ministerio de Capital Humano, y se creó un Comité Ejecutivo integrado por representantes de las secretarías de Educación, de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, y de Niñez, Adolescencia y Familia. El desempeño en el comité será ad honorem.
El programa contempla además reconversión laboral para trabajadores afectados por transformaciones tecnológicas, y se prevé que actúe como nodo articulador a nivel regional, vinculando capacitación con políticas de empleo y desarrollo productivo.
El seguimiento y evaluación del programa se realizará mediante informes anuales que darán cuenta de sus avances y resultados.
