La Agencia Nacional de Discapacidad (ANDIS) oficializó cambios en los criterios de acceso a las Pensiones No Contributivas (PNC) por Invalidez Laboral. La medida, establecida en la Resolución 187/2025, redefine las condiciones médicas necesarias para determinar la incapacidad total y permanente, requisito fundamental para la obtención del beneficio.
Pensión por invalides: cuáles son los nuevos requisitos
El nuevo esquema establece cuatro categorías para evaluar la invalidez de los solicitantes:
- Siempre favorable: la incapacidad es suficiente para otorgar la pensión sin necesidad de considerar factores socioeconómicos.
- Evaluable: requiere una revisión adicional mediante baremo, interconsulta con otros especialistas o evaluación de patologías documentadas.
- Incapacidad baja: aunque existe una afectación, no alcanza el grado necesario para el beneficio.
- Sin incapacidad: el solicitante presenta una patología, pero sin impacto en su capacidad laboral.
Requisitos para obtener la pensión
Para acceder al beneficio, los solicitantes deberán cumplir con los siguientes requisitos:
- Acreditar una incapacidad total y permanente, con una disminución del 66% o más en la capacidad laboral.
- No contar con empleo formal ni estar inscripto en ningún régimen previsional o contributivo.
- Acreditar identidad y residencia en el país: los argentinos deberán demostrar una residencia continua de al menos tres años, mientras que los extranjeros deberán cumplir con un mínimo de diez años.
- No poseer ingresos, bienes o recursos suficientes para su autosustento.
- En el caso de menores, que no tengan familiares obligados a proveerles alimentos.
Proceso de solicitud y evaluación
Los trámites se realizan ante la ANDIS, que analizará cada caso en base a documentación médica y socioeconómica. El proceso incluye la auditoría del Certificado Médico Oficial (CMO), encuestas socioeconómicas, cruces de datos con organismos oficiales y verificaciones de identidad y bienes.
Motivos de baja de la pensión
El beneficio podrá ser suspendido en caso de:
- Falsificación de información o irregularidades en la solicitud.
- Percepción indebida de haberes.
- Detención del beneficiario en un establecimiento penitenciario.
- Incomparecencia injustificada a citaciones oficiales.
