Con el incremento de los servicios, el impacto de la inflación y la baja de consumo, los comercios posadeños cada vez enfrentan más dificultades para sostener los acuerdos salariales. Mientras que los despidos no son masivos, aseguran que hubo cierre de pequeñas empresas y comercios o tuvieron que mudarse a alquileres más baratos para sostenerse.
Aún sin empatar con la canasta básica
En una entrevista con FM 89.3 Santa María de las Misiones, Agustín Gómez, secretario adjunto del Centro de Empleados de Comercio de Posadas, habló sobre la reciente revisión paritaria que establece un aumento salarial del 5,1% para los empleados de comercio. Este incremento se pagará en tres tramos: 1,7% en enero, 1,7% enfebrero y 1,7% enmarzo.
A pesar de aclarar que siempre se pretende cobrar más, señaló que “es un incremento que viene muy bien”. No obstante, remarcó que actualmente, en este contexto económico, “se necesita cobrar un salario más alto”.
Gómez detalló que, con este aumento, el salario inicial de un empleado de comercio asciende a un millón cincuenta mil pesos, para un trabajador de jornada completa. Sin embargo, sostuvo que aún no alcanza para igualar la canasta básica total, que está en aproximadamente un millón cien mil pesos: “estamos cerca, pero no empatamos”, afirmó.
El secretario adjunto también destacó las dificultades que enfrentan los trabajadores debido al aumento de servicios y precios en góndola, que sigue siendo caro. “Las tarifas como la luz, el agua y los alquileres están muy elevadas… eso hace que a un trabajador se le dificulte llegar a fin de mes”, comentó.
Sobre el cumplimiento de los acuerdos salariales por parte de los empleadores, Gómez precisó que muchos cumplen, pero existen inconvenientes especialmente en supermercados “chinos” y pequeños comercios. En cuanto a las PyMEs, “quizás son las más castigadas por el aumento de todo, que muchas veces cae sobre el trabajador, al pagarle menos salario y tener una jornada en negro y otra en blanco”, añadió.
Comentó que incluso “algunos perdieron su puesto de trabajo, por el cierre de algún comercio chico”. En este impacto en el sector, algunos debieron trasladarse fuera del centro de Posadas debido a los altos costos de alquiler y servicios, como alternativa a un cierre definitivo.
En cuanto al desempleo en el sector, Gómez mencionó que no hay despidos masivos, pero sí hubo cierre de “comercios chicos y pymes, que tienen dos o tres trabajadores”. Por lo tanto, desde el 2024 y hasta la fecha en materia de despidos “podríamos llegar a hablar de alrededor de 200 empleados de comercios”.
A pesar de ello, Gómez insistió en la necesidad de seguir recomponiendo los salarios durante todo el año para aliviar la situación económica de los trabajadores. Además, adelantó que habrá una nueva reunión en abril para evaluar la inflación y proyectar posibles ajustes.
El último incremento salarial fue acordado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio (FAESyC) y las cámaras empresariales del sector. La idea es mantener reuniones trimestrales para evaluar cómo está el sector para proyectar posibles nuevos incrementos.
