Este martes, en las instalaciones de la Universidad Católica de las Misiones (UCAMI), se realizó el examen a los aspirantes a residencias médicas y no médicas de la provincia. En su convocatoria 2024, hubo una importante convocatoria y buscan ocupar todas las plazas disponibles, sobre todo en aquellas especialidades consideradas “críticas”, como tocoginecología, medicina general y neonatología.
En 15 días, aproximadamente, se espera compartir los resultados y los residentes comenzarán a trabajar el 1 de septiembre de este año.
En diálogo con PRIMERA EDICIÓN, el subsecretario de Recursos Humanos del Ministerio Salud Pública, Rodolfo Fernández Sosa, explicó que “se realizó el examen único nacional, en todo el país, elaborado por el Ministerio de Salud Pública Nacional, con las distintas sociedades científicas”.
Puntualmente en la provincia, contó que “tenemos 161 cupos de residentes para este año”.
En la convocatoria, relató que este año fue bastante numerosa: “En total se inscribieron 223 aspirantes, de los cuales 92 son egresados médicos y 131 corresponden a otras carreras universitarias no médicas, en donde la mayoría son enfermeros, kinesiólogos, bioquímicos, farmacéuticos, trabajadores sociales”.
Respecto a las plazas, Fernández Sosa detalló que “140 son para residencias básicas y 21 son para residencias posbásicas, estas significan que ya hicieron un entrenamiento de tres años y van a una subespecialidad médica”.
Entre los postulantes para residencias básicas en Misiones, “94 son plazas médicas, digamos cupos médicos, y 46 son cupos no médicos: enfermeros, kinesiólogos, licenciados bioquímicos, farmacias”.
Este año hubo aspirantes en todas las especialidades, En la provincia, precisó que hay 18 especialidades médicas básicas. En la formación académica no médicas, son 8 especialidades distintas.
Remarcó que “las residencias para nosotros consideradas críticas y que buscamos en la capacitación de recursos humanos son tocoginecología, medicina general y neonatología”. En ellas, buscan contar con aspirantes para satisfacer la demanda en la provincia y en esta convocatoria también hubo inscriptos.
Entre las residencias con más aspirantes inscritos este año, mencionó a clínica médica, cirugía general, diagnóstico por imágenes, epidemiología y medicina general. Por su parte, en especialidades no médicas con más aspirantes se encuentran enfermería y kinesiología.
Sobre el sistema de residencias médicas, señaló que “en estos momentos tenemos 400 personas en capacitación continua en los hospitales para lograr su especialidad, en los distintos años de capacitación, lo cual es una cantidad de recursos humanos muy importante para la provincia de Misiones y para la región”.
Con aspirantes a residentes que llegan de todo el país, Fernández Sosa resaltó que la provincia “con su red hospitalaria se ha convertido en una importante atracción para los universitarios, ya que tienen una salida laboral a través de un sistema de capacitación, donde tienen contratos con relación de dependencia, obra social y aportes jubilatorios. Aparte de contar con toda una infraestructura hospitalaria, equipamiento médico acorde y un recurso humano que los entrena, los jefes de servicios e instructores”.
En cuanto a los contratos en relación de dependencia, el subsecretario indicó que “hay algunas residencias que son contratos nacionales y otros contratos provinciales, pero la provincia tiene un fondo común y trata de equilibrar el pago de todas las residencias por igual, para que no haya asimetría en lo salarial entre una residencia y otra. El promedio está en 900.000 pesos el salario mensual, con aportes jubilatorios y con obras sociales”.
El sistema de residencias se desarrolla en los centros con mayor infraestructura de la provincia, como el hospital Madariaga, el Materno Neonatal, el Pediátrico, el Carrillo, el SAMIC de Eldorado, el de Oberá y el de Iguazú.
