En junio entró en vigencia un nuevo porcentaje del aumento acordado entre la conducción de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y los representantes de la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA).
La mejora fue del 19,5 por ciento, que se dividió en tres cuotas: abril, mayo y junio, llevando el básico a unos $220.000. A esto se debe sumar un bono no remunerativo de $25.000 pagadero en dos tramos, uno de los cuales ya fue liquidado.
La paritaria 2023-2024 se negoció por un período trimestral, que es la modalidad que se está aplicando en todas las negociaciones salariales y se referencia en el convenio colectivo de trabajo 130/75 de rama general, tomando como base de cálculo los valores expresados para abril de este año, con todos los aumentos oportunamente acordados.
Incremento en tres tramos
Además se estableció que la suba se computará en su valor nominal y en tres tramos no acumulativos: el 6,5 por ciento en abril ya se abonó; ahora se pagará el 6,5 por ciento de mayo (se debe liquidar hasta el 10 de junio) y restará el 6,5 por ciento en junio (para julio).
Con los aumentos, los sueldos a cobrar de parte de los empleados en concepto de sus haberes en junio tendrán estos valores:
Maestranza y Servicios: Categoría A $195.153; Categoría B $195.717,85; Categoría C $197.697.
Administrativo: Categoría A $197.273; Categoría B $198.122; Categoría C $198.970; Categoría D $201.505; Categoría E $203.636; Categoría F $206.746.
Cajeros: Categoría A $197.979,98; Categoría B $198.970; Categoría C $200.242,82.
Personal auxiliar: Categoría A $197.979; Categoría B $199.393; Categoría C $204.060.
Personal auxiliar especializado: Categoría A $199.677; Categoría B $202.222.
Vendedores: Categoría A $197.979; Categoría B $202.222; Categoría C $203.636; Categoría D $206.746.
Asimismo, de acuerdo al acta firmada y homologada por el gremio mercantil, en cuanto a lo establecido como suma fija no remunerativa de $25.000 (por única vez, de naturaleza excepcional) se habían fijado dos cuotas de $12.500 cada una.
La primera ya se pagó y ahora se abonarán los 12.500 restantes, como una ayuda al bolsillo del personal mercantil.