La incertidumbre que provoca la economía argentina, se empieza a sentir de diferentes formas en el Nordeste Argentino (NEA), región que convive con la inflación más alta del país. Una de sus consecuencias son las bajas expectativas que tienen los empleadores de sumar nuevos trabajadores en el corto plazo.
Una encuesta de la agencia de recursos humanos, ManpowerGroup, indica que las expectativas de empleo en el NEA se encuentran entre las peores del país y nueve puntos por debajo del promedio.
De acuerdo al documento al que accedió PRIMERA EDICIÓN, el 37% de los empleadores, en Argentina, encuestados por la consultora planea aumentar, en el segundo trimestre de 2023, sus dotaciones de personal, el 19% disminuirlas, el 39% no espera realizar cambios y el 5% restante no sabe si los realizará durante el período relevado.
Sin embargo, en el NEA solo el 7% de los empresarios entrevistados tienen una Expectativa Neta de Empleo (ENE). Únicamente el Cuyo (3%) y el NOA (0%) tienen peores registros.
La Patagonia lidera esta tendencia, con un +32%, seguida por la Pampeana, con una ENE +22%. El tercer lugar es ocupado por el Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) con el 20%, según Manpower.
La situación por sector
En las nueve actividades económicas relevadas, los empleadores esperan incrementar sus nóminas durante el segundo trimestre del 2023. El sector de Servicios de Comunicación lidera esta tendencia, con una ENE de +36%, seguido por Energía y Servicios Públicos con +27% y Transporte, Logística y Automoción con +21%. Quienes reportan las expectativas de contratación más débiles son Industrias y Materiales con el +12%, seguido por Sanidad y Ciencias de la vida que refleja un 14%, de acuerdo al relevamiento.
