Los empleados municipales de Eldorado aceptaron ayer la propuesta del Ejecutivo municipal, para alcanzar una recomposición salarial con suba del 30% sobre los haberes.
De esa forma, luego de la reunión que mantuvieron los delegados gremiales con el intendente Fabio Martínez, se acordó un aumento salarial que se abonará en dos tramos; siendo el primero del 20%, correspondiente a enero sobre la referencia del básico de diciembre pasado; y otro 10% en marzo tomando como referencia el básico de febrero.
Según remarcaron desde la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), también se logró establecer en $400 la hora de mayor dedicación; y se decidió que la mesa de diálogo se retomará en mayo.
“Somos el primer municipio en dar apertura a las paritarias 2023, como también el primero en cerrar. Creo que eso es un gran logro y es por el trabajo mancomunado que se viene realizando con el Intendente y los trabajadores”, señaló Vanesa Kaczalha, delegada de UPCN, a Canal 9 Norte Misionero, a lo que agregó que “el Intendente dijo que si se llega a desbordar la inflación no tiene ni un problema de sentarse nuevamente a evaluar y ver las condiciones porque entiende y ve la realidad de cómo va avanzando el tema inflacionario”.
