Los aumentos en los productos alimenticios, en el combustible y en los servicios generan un fuerte golpe al bolsillo. Los trabajadores se ven obligados a tomar el lápiz para hacer cuentas con la idea de que el salario alcance; es que mes a mes la pérdida del poder adquisitivo se hace más evidente. Ante esto, los gremios que nuclean a los empleados expusieron que constantemente la inflación carcome los ingresos de los asalariados y que los acuerdos salariales quedan aplastados por todos los incrementos.
Sobre el tema habló Roni Rosas, secretario general de ATE de la seccional San Vicente, quien se refirió al sector provincial y municipal. “La percepción que se tiene es esa”, sostuvo en diálogo con PRIMERA EDICIÓN.
Ejemplificó que “el combustible es uno de los insumos que marcan la economía a nivel general y los precios, y este año tuvo un importante incremento”. Expuso que “a nivel provincial se habla de paritarias del 21%; es decir que se estaría empatando en abril con el aumento del combustible”.
A la vez, advirtió que “las paritarias se discuten trimestral o cuatrimestralmente y siempre los aumentos salariales están atrás de la inflación. Nunca se le gana a la inflación”. Y, al mismo tiempo, mencionó que “cuando se cierran paritarias -por lo general- es en cuotas, pero cuando se recibe la última la inflación ya comió el haber del trabajador”.
Deslizó que “el estudio que se hace hasta la fecha muestra que estamos -por lo menos- 17% abajo del poder adquisitivo del 2011; es decir que desde ese año no se recupera el poder adquisitivo. Por lo cual, así como avanza la inflación y los aumentos de sueldo este año tampoco vamos a recuperar esos puntos”.
En tanto, apuntó que “los municipios son los más precarios porque son los que menos ganan y en los porcentajes siempre pierden”. Agregó que “hoy se discute un mínimo, vital y móvil de $48 mil, pero hay empleados municipales que cobran $33 mil y otros quizás lleguen a los $50 mil. Mientras que la canasta familiar está en $88 mil”.
Vanesa Kaczalha, delegada de UPCN en Eldorado también habló sobre la inflación y los salarios. Indicó a este Diario que “cada que se abre una paritaria con el Estado ya viene una inflación”.
Detalló que en el caso de Eldorado “este año, en asamblea con los municipales se trató de dilatar un poco y se aceptó un adelanto”.
Subrayó que “de igual manera, siempre se ve que estamos perdiendo. El poder adquisitivo que perdieron los trabajadores es mucho y aunque el Estado trate de compensar en las paritarias no alcanza”.
La delegada mencionó que “hay otros gremios que tienen una apertura diferente a la nuestra (que nuclea a empleados estatales y municipales) y a nivel nacional se hacen paritarias anuales; en el caso de Misiones lo hacemos semestrales”.
Más allá de los porcentajes cerrados hasta el momento, dijo que “no alcanza y vemos el desánimo de los trabajadores porque no logran cubrir sus gastos. Está muy difícil la situación no sólo municipal sino que en el país en sí”.
