Trabajadores de ATE Migraciones se encuentran desde este lunes en estado de alerta permanente, asamblea y movilización, medidas acordadas ayer domingo tras una reunión que convocó a unos 70 empleados en la cabecera argentina del puente internacional San Roque González de Santa Cruz.
De esta manera, la Junta Interna de ATE Migraciones lanzó un comunicado para convocar a todos los pasos fronterizos del país con representación para tratar: la situación salarial, la estabilidad laboral, la adecuación de niveles, las condiciones laborales, de seguridad y salubridad, jornadas y guardias.
En este marco, establecieron un plazo para comenzar la convocatoria y obtener una respuesta efectivada a las demandas que plantean los trabajadores de ATE Migraciones. “Será hasta los primeros días de abril para la realización del mismo en concordancia con la Conducción Nacional”, se comunicó y agregó necesitan una respuesta “días previos a Semana Santa, a partir del cual, si no hay una respuesta, se comenzará con la realización de medidas de fuerza y de visibilización de la problemática”.
“Luego de varias horas de debate, aprobación de las mociones y con mandato de asamblea, se declara el estado de alerta, movilización y asamblea permanente de los y las trabajadores de la delegación Posadas”, expresó el comunicado.
De esta manera, demandan entre otros puntos que tienen que ver con la seguridad y las condiciones laborales en los puestos de trabajo y los pasos de frontera:
- • Un aumento del SIM por un monto de $ 40.000;
- • Un aumento de las horas electorales asignadas al personal de la delegación;
- • La creación de un SIM administrativo para el personal administrativo;
- • Una actualización de los montos asignados a los comisionados en conceptos de comisiones y viáticos y la contemplación de soluciones para el pernocte de los comisionados teniendo en cuenta los precios de alquileres en zona de trabajo;
- • El urgente llamado a los concursospendientes;
- • Y la re-categorización de los compañeros con nivel escalafonario “E”;
Finalmente, entre otros de los pedidos y propuestas que establece el comunicado, proponen un Convenio Colectivo de Trabajo propio del organismo, “a los fines de adecuar las funciones en cuanto a los salarial, escalafones y todos los institutos que hacen a la vida del trabajador migratorio plasmado en más derechos acordes a nuestras funciones”.
