Trabajadores de Casino Misiones de Oberá llevan adelante un reclamo con el objetivo de alcanzar una recomposición salarial, afectados por lo que consideran remuneraciones muy escasas dentro de un contexto de crisis económica y pérdida del poder adquisitivo.
Así, en diálogo con PRIMERA EDICIÓN, tres representantes de los trabajadores, Ariel Julian, Jonathan Silva y Miguel Quintana, remarcaron que el sector empresarial se niega a mejorar los salarios “pese a que sigue facturando”, y además denunciaron maltrato y persecución laboral.
En ese sentido plantearon que “Casino de Misiones es una empresa grande que tiene hotel, bowling, está catalogada como categoría A, por eso pedimos a la empresa que nos paguen como profesionales”.
“No estamos cobrando como profesionales, mínimamente un cajero debería estar cobrando cerca de 45.000 pesos y hoy está percibiendo de bolsillo unos $23.000”, señalaron y agregaron que “los de menor categoría no reciben más de $20.000 o $22.000”.
“Es un sueldo miserable el que estamos ganando y eso que algunos tienen entre 17 a 20 años de antigüedad, y no superan los 30.000 pesos”, subrayaron y añadieron: “Es un casino catalogado como de clase alta, dimos la cara por la empresa cuando quisieron implementar un impuesto, también por la pandemia. Pero ahora que pedimos lo justo para los trabajadores nos dan la espalda. Nos parece muy injusto”.
Al mismo tiempo destacaron que “esta es una problemática que viene de hace años por parte de la empresa, nosotros tratamos de ir por la vía legal y personalmente, cada uno presentó nota para tratar de solucionar lo salarial, pero no hubo ninguna respuesta por parte de la patronal”.
“Lo que queremos es que se nos pague como cualquier casino de la provincia y no tenemos amparo del gremio que nos da la espalda”, indicaron cuestionando a Aleara.
Además, recordaron que “un empleado de Casino Club de Posadas está ganando tres veces más que nosotros en la misma categoría y con el mismo gremio. El gremio nos reconoció que somos el casino peor pago de Argentina. Y no entendemos como bajo un mismo ente regulador, en la misma provincia, hay tanta diferencia”.
Destrato laboral
Sobre la relación laboral con la patronal, comentaron que “siempre nos tildan de revoltosos, cuando hicimos el reclamo en el Ministerio de Trabajo hablamos sobre los sueldos, las horas de trabajo, también que tenemos cámaras de seguridad dentro de la zona de descanso porque no respetan la privacidad del empleado”.
Apuntaron que son 7 sucursales (Oberá, Leandro N. Alem, San Ignacio, Jardín América, Puerto Rico, Montecarlo y Eldorado) pero “no sabemos cuántos están operando. En Oberá se está operando en un 80% de la capacidad, los empresarios dicen que operan en un 50% pero eso es mentira. Hicieron unas divisiones de máquinas, pero las que están apagadas en realidad son un rejunte de las que estaban en el depósito. Cerraron la sala de juegos, ampliaron más máquinas, y así siguen facturando a más del 80% de la capacidad, pero dicen que no tienen plata”, cuestionaron.
“Somos cerca de 300 empleados padeciendo la misma situación. Hay muchos que no quieren hablar por miedo de quedar cesantes”, postularon.
“Hay personal que lleva más de un año sin poder volver a trabajar, desde que empezó la pandemia”, dijeron y finalizaron afirmando que “durante la pandemia el casino pagó $3.000 de sueldo y con el ATP 16.000 pesos, pero eso es una vergüenza, no alcanza. Ahora nos descuentan los ATP, el aguinaldo de diciembre no pagaron a los que no están trabajando, y no sabemos más que hacer, y así están en las 7 sucursales”.
