El proyecto fue presentado por la Asociación del Personal de los Organismos de Control (APOC) al Tribunal de Cuentas de Misiones y de esta manera, buscan apostar a la carrera administrativa.
Al respecto, el secretario general de APOC, Mauricio Figueredo explicó a PRIMERA EDICIÓN que “estamos creando un centro de capacitación en el gremio. Éste viene a colaborar e insertarse dentro de la creación del centro de capacitación que ya hizo el Tribunal de Cuentas por resolución”.
Contó que “tuvimos una reunión (con el Tribunal) y están encantados de trabajar con nosotros porque le venimos a facilitar el trabajo. Nosotros tenemos profesionales que están trabajando en ese sistema (virtual) por lo que hay muchos avances”.
“Tenemos un serio problema con los ascensos y con la carrera administrativa porque por resolución está -dentro del reglamento del Tribunal- la discrecionalidad que tiene el cuerpo (presidente y los dos vocales) de ascender o no a una persona”, expuso Figueredo; y al mismo tiempo afirmó que “tienen la discrecionalidad con los ingresos; es decir si entran como auxiliares, que sería la categoría más baja, o como supervisores general de despacho, que es el último cargo de la carrera administrativa. Ellos tienen esa potestad de hacer lo que quieren”.
En este punto, remarcó que “no podemos atacar eso porque está por resolución dentro del reglamento interno del Tribunal, lo que hacemos es llevarlo por el lado de la capacitación”. Por eso, se propone crear un aula virtual donde los empleados podrán tener todas las herramientas. “Se tomarán exámenes para los que quieran capacitarse y, una vez que aprueben el curso, eso constará en el legajo”, detalló.
En consecuencia, subrayó que “lo que buscamos es que no se den ascensos porque ‘a mi me parece’ o porque ‘hace 20 años estoy en el Tribunal’, sino que esté asociado a la capacitación y a la actualización”.
Aseguró que “hoy por hoy se está ascendiendo cualquiera y están ingresando en las últimas categorías personas que no tienen ni idea”.
Por eso, consideró que “uno de los temas fundamentales es que la capacitación conste en el legajo y que, al momento de ascender sea tenido en cuenta”.
Capacitaciones
En lo que respecta a las capacitaciones, Figueredo comentó que “tenemos a muchos profesionales como contadores y abogados dentro del Tribunal quienes también son docentes en distintas universidades”.
Ejemplificó que se tomará una rendición de cuenta y a partir de ahí se explicará todo lo que se debe observar, las actualizaciones impositivas o cómo deben ser las facturas. “Eso es lo que el Tribunal intentó hacer con el centro de capacitación, pero no está tan avanzado todavía”, señaló aunque mencionó que algunos cursos se dictaron.
