POSADAS. En una acción conjunta entre el Centro de Empleados de Comercio (CEC) de esta ciudad, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), UNI Américas y el Concejo Deliberante posadeño se lanzó ayer la integración del “Foro para el Desarrollo Sostenible en Defensa del Trabajador Decente”, con la participación especial de Rubén Cortina, presidente de UNI y secretario de Asuntos Internacionales de la FAECyS.Previamente Cortina fue recibido en la sede de los trabajadores mercantiles posadeños, que dirige Benigno Gómez, además delegado regional de la CGT Misiones. Estuvo acompañado de los secretarios generales de los gremios mercantiles de Oberá, Eldorado e Iguazú entre otros.El fin de semana Cortina visitará a los dirigentes encarnacenos en el vecino país.Gómez dijo que el objetivo es que “en la región se constituya un ámbito tripartito de representantes de los gobiernos, empresarios y trabajadores en enlace con organismos de Naciones Unidas y los organismos financieros del continente para avanzar en aumento del empleo decente y desarrollo territorial sustentable”.Proyecto abarcativoEn diálogo con PRIMERA EDICIÓN, Rubén Cortina explicó que este foro constituido en Posadas “deberá producir un proyecto que vamos a elevar a Naciones Unidas para generar un ámbito de trabajo conjunto entre organizaciones sindicales del sector comercio y servicios de Misiones, Itapúa (Paraguay) y del estado de Santa Catarina (Brasil). Esto abarcaría la Mesopotamia Norte del Mercosur. Ya habíamos conversado con los compañeros de Santa Catarina y firmado un convenio entre federaciones. Por supuesto que tenemos excelentes relaciones con el sindicato de Encarnación. Y tenemos conversaciones con los gobiernos locales, provincial y cámaras de comercio. Pretendemos ese nivel de entramada que se ha ido armando entre organizaciones sindicales, políticos y empleados para sacar provecho entre las alternativas que puedan producir un mejoramiento en las condiciones de vida, desarrollo sustentable de esta región. Vamos a empezar desde esta tarde (por ayer) a buscar los insumos para el proyecto”.Respecto a los plazos, dijo que “este proyecto lo vamos a presentar al Fondo de las Naciones Unidas para la Democracia (UNDEF en siglas en inglés) que hace hincapié en todo aquello que pueda generar mejoramiento cualititativo en democracia y desarrollo sustentable y esperamos poder hacerlo antes de fin de año”. Cortina agregó que en Naciones Unidas “ya estuve reunido y la impresión fue muy buena porque es la primera vez que se presenta un proyecto abarcativo de tres países en forma conjunta”.Del panorama que cuenta UNI y FAECyS se desprende que en el movimiento de trabajadores en la zona de frontera “entre los tres países, hay mucha informalidad. Este es uno de los primeros temas a abordar. Por eso buscamos resultados concretos en combate a la informalidad. Incluso, contra el trabajo infantil cerca de la frontera brasileña-argentina. Hay trabajo infantil en Paraguay y aquí se firmó un convenio con la Cámara de Comercio para no emplear niños, combatir el trabajo infantil. Para ello, pensamos en montar un monitoreo sindical conjunto para erradicar el trabajo infantil”, anunció Cortina.Anhelo: una legislación común El presidente de UNI Américas, Rubén Cortina, reveló el mayor anhelo que tienen desde los sectores gremiales involucrados en la cuestión: una legislación común, que no termine en letra muerta y que permita combatir el trabajo en negro y el trabajo infantil.“En estas causas siempre hay que pecar de sobre éxito sin sacar los pies de la tierra. Si pudiéramos que Misiones, Itapúa y Santa Catarina sacaran una norma en sus respectivos Estados de combate al trabajo en negro y erradicación del trabajo infantil o normas de esa naturales, medibles en términos de resultados concretos, sería un éxito fundamental. Porque el Mercosur no tiene todavía supranacionalidad legislativo o de gobierno. Entonces hasta que se genere eso, tenés que tener un trabajo en los tres países involucrados en este proyecto donde vayas avanzando con las autoridades políticas y los actores sociales de cada país. La idea es juntar todo, para que se empuje en las legislaturas para tratar de lograr normas que se compatibilicen lo más posible con el objetivo”, dijo. Objetivos y actividadesDesde la organización del Foro explicaron una serie de objetivos que se plantearon para la actividad, como ser:• Fortalecer las relaciones entre los gobiernos locales de Posadas, (Misiones, Argentina), Encarnación, (Itapúa, Paraguay) y Florianópolis, Santa Catarina (Brasil).• Promover el cumplimiento de la normativa laboral y las actividades de inspección laboral por parte de las administraciones nacionales y provinciales del trabajo en toda la región.• Pasar por medio del Foro y por un debate público la problemática del empleo informal (indecente). Hacer un procesamiento democrático genuino, que incluya a los organismos estatales encargados de controlar y a la sociedad civil en general.• Impulsar un Programa de Trabajo y Desarrollo Sostenible, “rompiendo barreras” que impiden un empleo decente.• Que el derecho al empleo decente en la región lleve necesariamente a “empoderar” a los trabajadores y sus organizaciones representativas sindicales (creando para el caso Encarnación, Paraguay) y a afiliarse en ellas (Argentina), como parte íntegra de una sociedad libre y democrática.Entre las actividades que se realizarán en el marco de la iniciativa se cuentan: • Promover acuerdos inter-institucionales con los gobiernos locales, de Posadas (Misiones- Argentina), Encarnación (Itapúa Paraguay) y Santa Catarina (Brasil).• Promover acuerdos entre OG y ONG en la región.• Realizar un mapeo de las condiciones más críticas en materia de derechos laborales en la región.• Impulsar campañas de concienciación entre trabajadores, empleadores y gobiernos, para que comprendan los beneficios del “trabajo decente”.• Firmar acuerdos para realizar estudios y comparación legislativa de los países involucrados en la región que focalizamos. Zona Norte: 20% empleo en negroEl secretario general del Centro de Empleados de Comercio de Eldorado (Cece), Carlos Báez, aseguró a PRIMERA EDICIÓN que la idea “es apuntar al trabajo decente. Decirle no al trabajo en negro, al trabajo infantil y sí al trabajo asegurado, al trabajo decente. Esta reunión era muy anhelada con el compañero secretario (Cortina) porque vivimos en zona de frontera y nos afecta el tema comercial. Nos afecta con Brasil y Paraguay y la discusión nos la deb&iacu
te;amos hace mucho tiempo. En la Zona Norte de Misiones venimos con una batalla contra el trabajo en negro e informal”. Reveló que el trabajo en negro en la zona de influencia del sindicato “alcanza a un 20%”Dijo que hace “mucho tiempo que no hay diálogo con la Provincia ni con la Nación, salvo por casos puntuales que hacemos una presentación, sentimos que no hay una política agresiva a nivel provincial y nacional. Si bien fomentan el trabajo, no hacen un control de acuerdo a la Ley de Contratos de Trabajo y lo que debe tener un trabajador”.Comentó además que comienza a sentirse el efecto del éxito del turismo en Cataratas en la región: “El turismo trae cosas buenas, pero por temporadas”, afirmó Baez.
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