La primera parte del incremento se implementará con la liquidación de la remuneración del mes en curso y tendrá un impacto en categorías de 1 a 6 de 1.100 pesos, es decir el 31,05% y a categorías que van de 7 a 13 de 1.000 pesos, 23,73%.La segunda parte se aplicará con la liquidación del sueldo de julio próximo. En las categorías más bajas alcanzará 400 pesos más, totalizando el 42,34%. Mientras que las otras, sumarán 300 pesos, es decir 30,85% en total.
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