ELDORADO. Iniciado el año 2015 los trabajadores de diferentes rubros buscan acelerar las negociaciones salariales y paritarias para evitar que la demora de meses cauce más problemas en las economías de las familias, producto de la inflación que genera menor poder adquisitivo de los salarios.En la Capital del Trabajo, los empleados municipales enrolados en la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) ya anticiparon que esta semana pedirán una reunión con representantes del Ejecutivo municipal que dirige Norberto Aguirre, con el fin de iniciar una negociación salarial a la que pusieron una base: solicitaron una recomposición salarial del 45%.Recupero“Todos los trabajadores sabemos lo que sucede con nuestros bolsillos. En el año 2014 no hemos tenido un incremento salarial correspondiente a ese año. Lo que tuvimos fue un recupero del Artículo 224 (Estatuto del Empleado Municipal) y que se terminó de cobrar a fines de septiembre la última cuota (de las cuatro pactadas). A partir de ahí entramos en un marco de diálogo con el Ejecutivo que nos reconoció una suma de 1.000 pesos como Adicional No Remunerativo. Es un aliciente no lo negamos, pero con la inflación de 2014, se superó todo lo que nosotros creíamos que no iba a ser así”, describió Jorge Gómez (delegado gremial).“El año 2014 nos dejó un desfasaje de casi el 43% producto de la inflación. Por eso nuestro gremio pide la cifra mencionada como aumento para el año 2015 y ahora estamos atentos a la convocatoria del Ejecutivo para ver si se acuerda”, explicó.La semana pasada hubo una reunión donde se fijó una fecha para un próximo encuentro para la semana que viene y allí el gremio expondrá el pedido de un 45% de aumento salarial.Hora según el escalafónAsimismo, Gómez de UPCN dijo que “solicitamos que el precio de la hora trabajada sea por escalafón ya que hoy por hoy se está trabajando a un 37% de lo que le corresponde cobrar en hora real” que es lo mismo decir que “el personal hoy está subsidiando al municipio la labor”.
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