POSADAS. Un día después del rechazo de la Intersindical a la propuesta salarial presentada por el Gobierno educativo, los representantes del Movimiento Pedagógico de Liberación (MPL) se reunieron con los funcionarios del Consejo General de Educación (CGE) y, luego de intensas horas de debate, se decidió pasar a un cuarto intermedio “porque no llegamos a un acuerdo”, según informaron desde el sector docente. El dirigente del MPL Carlos Lezcano contó que se acordó pasar a un cuarto intermedio hasta mañana, cuando desde las 10 vuelvan a encontrarse, también en Jardín América, donde el Gobierno “se compromete a traer una propuesta definitiva manteniendo los criterios que nosotros les expusimos”.En este sentido y respetando el diálogo, MPL decidió la suspensión de la medida de fuerza (que estaba prevista para mañana, pero se mantiene (por ahora) el paro del viernes. En tanto, desde el movimiento se convocó a una asamblea provincial a realizarse el jueves, a las 18 a la vera de la ruta nacional 12, a la altura del semáforo, en el emblemático acampe de la localidad de Jardín América.Planteos del MPLLezcano contó a PRIMERA EDICIÓN que “planteamos un incremento de 169 al básico, llevando a 2.408,77 y agregar un adicional remunerativo del 8% por cargo único en todos los casos que no superen una media, que es aproximadamente un 22% del universo docente, aquellos con un solo cargo y con una carga horaria de hasta quince horas cátedra del nivel primario y secundario. La idea es darle un mayor oxígeno a aquel que menos gana. Y además crear un adicional por zona del 10% en todos los niveles”. “En este último ítem no hay consenso con los demás representantes docentes, que no quieren saber nada de discutir zonas, mientras que para nosotros es crucial discutir esto, ya que en los últimos tiempos se ha dado a través de dádivas en diferentes instituciones sin respetar los criterios y están cobrando zona. Y según las intervenciones que hemos hecho en los últimos tiempos por zona, vemos que cada vez tienen mayor relevancia e impacto en el salario docente, pero ellos no quieren avanzar sobre esta cuestión y planteamos que vamos a trabajar desde las bases para que salga una demanda genuina que ya está instalado en el sector”, indicó.“Y con respecto al cargo único tampoco hay un consenso pleno, sí que estamos trabajando sobre otras variables para ver cómo se puede recomponer el salario del trabajador que tiene un solo cargo. Es evidente que se debe mejorar el básico para que tenga una mayor repercusión en lo que menos ganan”, aseguró ante la consulta de este medio. “Nuestra propuesta aprobada para el segundo semestre en asamblea, buscando readecuar algunos ítems que no violen el espíritu de la propuesta, ya que desde otros sectores sindicales, no concuerdan con el criterio de distribución planteado por el MPL en cuanto a la creación de un adicional remunerativo y bonificable por cargo único y zona de un 10% para los trabajadores dependientes del CGE, en ese sentido se analizaron en la mesa varias alternativas”, manifestó Asimismo, desde la organización se exigió el pago de suplementarias a docentes suplentes e interinos como también la revisión del salario de los porteros.“Nuestro pedido es para julio, después ya es cosa de ellos acomodarse en el tiempo. Pero todo está en la negociación, en algunos puntos está trabado y se busca otras alternativas, no obstante el espíritu del MPL es que el mayor impacto de bolsillo vaya al sector que menos ingreso tiene y en ese sentido, según nos dijeron, contamos con una traba de los otros representantes”, cerró.
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