POSADAS. No cambia más. El director del Sistema Provincial de Teleducación y Desarrollo (Sipted), Daniel Fiorino, volvió a generar conflicto con el gremio ATE al decidir el traslado de dos trabajadores (una de ellas delegada gremial), que fue denunciado como “compulsivo y arbitrario”.Lejos de calmar las aguas, no tomar revancha por el acampe del año pasado cuando estuvo al borde de ser removido de su cargo, el polémico y rechazado funcionario de la renovación acaba de iniciar un nuevo frente de tormenta con sus trabajadores que le respondieron con un paro de actividades el viernes y que podrían continuar esta semana si no retrotrae los traslados.Para la ATE Misiones, la medida fue “resuelta en asamblea y debidamente notificado al Ministerio de Trabajo de la provincia”.“El motivo de la medida está vinculado a los traslados compulsivos de trabajadores que luchan por los derechos laborales del sector”, se explica en la notificación del paro.Estos traslados afectaron a la delegada de ATE en el Sipted, Sandra Avalos, y a la trabajadora Ana Karasawa. “En ambos casos, se trata de medidas en las que la patronal incurre en abiertas violaciones a los derechos sindicales”, afirmó el sindicato en su intimación a Fiorino.“La disposición modifica las condiciones de trabajo de nuestra delegada legítimamente electa en ese organismo, Sandra Avalos, y de este modo, se vulnera la tutela sindical que la Ley 23.551 (de Asociaciones sindicales), conformándose una conducta anti sindical, discriminatoria, ilegal y maliciosa respecto a nuestra delegada” explicaron desde ATE.En cuanto a la trabajadora Karasawa, al ordenar su traslado, “se está lesionando también la libertad sindical, ya que se trata de una compañera reconocida por sus compañeros por ser una referente en el ejercicio de la defensa de los derechos laborales. Karasawa ha participado en asambleas de ATE dentro del edificio del Sipted y a medidas de acción directa como la efectuada el pasado 12 de marzo. Entendemos que el objetivo claro de estos traslados es castigar a estas dos trabajadoras para desalentar el ejercicio de los derechos sindicales, teniendo en cuenta que nuestro sindicato junto a otras organizaciones, llevamos adelante fuertes reclamos al Gobierno provincial por salarios y condiciones de trabajo” expresaron. En la carta documento enviada al Sipted, se enuncia que “en caso de omitir adoptar las medidas contra el acto administrativo de tinte contra legem que aquí repudiamos, hacemos reserva de iniciar las acciones legales que nos confiere la Ley 23.551 y la Ley 23.592”.Un soldado de LuchoSobre Daniel Fiorino pesan sospechas sobre el manejo del Sipted que nunca fueron respondidas por las máximas autoridades del Ministerio de Educación de la provincia, del que depende el organismo de la educación a distancia.Se sabe que el funcionario sobrevivió en su cargo el año pasado, por ser “un soldado de Lucho Jacobo”, explicó una fuente consultada en el Centro Cívico.En medio de la tensión por los reclamos de un adicional que el Gobierno se negaba a pagar a los trabajadores del Sipted pero que sí cobraban los demás estatales del sector administrativo de Educación; altos funcionarios del Gobierno habían prometido a delegados sindicales que habría un cambio en la conducción en el Sipted, tras las denuncias que pesaban sobre Fiorino por su administración y manejo del organismo.Nada de eso ocurrió, tal vez por ello, el director del Sistema de Teleducación se animó a tocar directamente a dos caras visibles de las protestas más duras de los trabajadores.
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