POSADAS. Con el correr de las horas se hará cada vez más difícil el sostenimiento de la huelga de la cúpula del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales debido a que ayer el Ministerio de Trabajo resolvió declarar “ilegal” la medida de fuerza iniciada el martes por implicar “un ejercicio abusivo del derecho de huelga” al presentarse acciones como “corte de calles, destrucción de bienes públicos, actos que atenten contra la salud pública y medio ambiente e impedimento al acceso al edificio municipal”.Antes, el Juzgado de Faltas de Posadas primero y el Juzgado Penal de turno después (a cargo del juez José López), habían intimado a los municipales a desalojar las calles Rivadavia, Bolívar y San Martín, que mantienen bloqueadas y a desistir de las acciones violentas que estuvieron llevando a cabo.Además, en una resolución del pasado lunes 5 de agosto, que lleva la firma de Osvaldo Alfredo Contavalle, a cargo de la Subsecretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo de Misiones (que puede leerse en página) resolvió “cerrar el proceso de conciliación obligatoria entre el SOEMP y la Municipalidad de Posadas ‘con acuerdo’”.Incluso explicaron fuentes del Ministerio de Trabajo que la situación de la Personería Gremial del SOEMP puede sufrir consecuencias en las próximas horas si la cúpula del Sindicato junto al grupo de trabajadores que los acompañan no desiste de las acciones que llevan adelante, en contra de las normas de convivencia y violando las indicaciones efectuadas por la Justicia y por el Ministerio de Trabajo, dos autoridades competentes en este tipo de situaciones.Hasta la propia representatividad de Daniel Porto como titular del gremio quedó debilitada en la última negociación salarial debido a que los delegados sectoriales del gremio firmaron el acuerdo con la Municipalidad, acuerdo al que la cúpula gremial se resistió.Esto se desprende de la Resolución 026/13 del Ministerio de Trabajo, del 5 de agosto, donde el subsecretario de Trabajo describe que “en el propio seno de la comisión conciliadora gremial se produce un desacuerdo, pidiendo los trabajadores delegados en la comisión conciliadora, a mano alzada, el levantamiento del proceso de conciliación, a efectos de concretar ellos mismos también los acuerdos que sus propios compañeros de base habrían realizado” con la Municipalidad. Esto ocurrió porque la mayoría de los delegados aceptaron la propuesta salarial del Municipio y no se plegaron a la huelga.En otro párrafo de la misma resolución se hace referencia al perjuicio que puede ocasionar a los trabajadores ciertas conductas de sus dirigentes: “se han denotado desacuerdos en el seno de la propia representación gremial” y esta situación puede “perjudicar los intereses de la masa de trabajadores”. Asimismo se indica que es totalmente válido el acuerdo firmado por los delegados sin la cúpula gremial en el tramo que indica que “no debe olvidarse que los delegados son figuras representativas por elección y cuya función encuentra amparo y protección en la ley 23.551”.La mayoría de los delegados aceptó un aumento de 300 pesos, dos sumas extraordinarias por única vez de 200 pesos y 230 pesos en ticket, mientras que la cúpula gremial exige un aumento de dos mil pesos al básico, mil pesos de ticket y pase a planta de cientos de contratados.La división en el gremio se originó el año pasado, cuando la mayoría de los delegados cuestionó los manejos y la falta de transparencia del ex secretario general José López, quien renunció al cargo, situación que fue aprovechada por Daniel Porto, que era su tesorero, para autoproclamarse como nuevo secretario general del SOEMP.Los delegados y las bases no reconocieron la conducción de Porto, debido a que también le apuntaron las críticas por manejos poco claros de los dineros de los afiliados, debido a que no presentaron los balances ni rindió cuentas en los últimos años. Desde entonces, los delegados exigen su apartamiento del gremio, la convocatoria a nuevas elecciones y se mueven con el consenso de las bases de cada sector para negociar el sueldo con la Municipalidad.En la resolución 052/13, de ayer, el Ministerio de Trabajo remarca que “aparece al menos como preocupante la falta de prudencia de la dirigencia gremial, como en el uso de las herramientas constitucionales y legales, contrariando los fines para los cuales las mismas han sido otorgadas”.Las próximas horas serán determinantes para los “cabecillas” de la huelga, debido a ellos y el resto de los trabajadores podrían padecer las consecuencias de no haber obedecido las indicaciones de la Justicia y del Ministerio de Trabajo.
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