En medio de un complejo escenario económico y con una sostenida caída en los recursos de coparticipación, tanto el Municipio posadeño como el Honorable Concejo Deliberante de Posadas resolvieron aplicar límites a los aumentos salariales correspondientes al mes de julio para el personal jerárquico y político, excluyendo del beneficio pleno a funcionarios y concejales.
Por un lado, mediante el Decreto N° 600/2025, que se dio a conocer con el Memorandum N° 07/25, firmado por el intendente Leonardo Stelatto, se dispuso que los funcionarios con cargos directivos, rangos similares o superiores recibirán un incremento salarial equivalente a la mitad de lo acordado para el escalafón general. La medida se enmarca en el acuerdo paritario alcanzado con el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Posadas (SOEMP), que prevé aumentos en los haberes básicos para todo el personal de planta permanente y temporaria.
Según el documento oficial, la decisión fue adoptada con el objetivo de “resguardar la salud financiera del municipio”, ante una situación de ingresos menguantes que se prolonga desde hace varios meses. Se argumenta, además, que esta diferenciación salarial busca sostener los servicios públicos y asegurar una administración eficiente de los recursos disponibles. “Se ha decidido otorgar un incremento salarial menor al personal jerárquico […] consistente en la mitad de lo pautado para el escalafón general”, establece el memorándum.
En ese sentido, fuentes municipales aclararon a PRIMERA EDICIÓN que el “personal general” no jerárquico cobrará el aumento acordado con el SOEMP en su totalidad.
En la misma dirección, el Concejo Deliberante de Posadas resolvió que el aumento recientemente acordado para el personal legislativo no se extienda a los concejales. Desde el cuerpo señalaron que la medida responde a criterios de austeridad y racionalidad en el uso de los fondos públicos, en consonancia con el lineamiento adoptado por el Ejecutivo Municipal.
“El Honorable Concejo Deliberante de Posadas informa que la actualización salarial no alcanzará a los haberes de los concejales”, se indicó oficialmente. A su vez, se remarcó que la decisión forma parte de un proceso de optimización de recursos que viene desarrollando la institución con el objetivo de “lograr un estado suficiente y eficiente”, priorizando a los sectores que más requieren acompañamiento instituciona
