El salario de las empleadas domésticas en Argentina no experimentará ningún aumento en agosto, manteniéndose igual que en mayo, cuando se aplicó un incremento del 7%.
Aunque estaba prevista una revisión salarial en julio, hasta la fecha no se ha alcanzado un acuerdo para un nuevo ajuste en el sector.
¿Cuánto cobran las empleadas domésticas en agosto de 2024?
Supervisores con retiro:
- $2800 la hora
- $25.200 al día (9 horas)
- $349.374 al mes
Supervisores sin retiro:
- $3067 la hora
- $27.603 al día (9 horas)
- $389.163 al mes
Personal para tareas específicas con retiro:
- $2651 la hora
- $23.859 al día (9 horas)
- $324.588 al mes
Personal para tareas específicas sin retiro:
- $2907 la hora
- $26.163 al día (9 horas)
- $361.322 al mes
Caseros:
- $2504 la hora
- $22.536 al día (9 horas)
- $316.688 al mes
Asistencia y cuidado de personas con retiro:
- $2504 la hora
- $22.536 al día (9 horas)
- $316.688 al mes
Asistencia y cuidado de personas sin retiro:
- $2800 la hora
- $25.200 al día (9 horas)
- $352.915 al mes
Personal para tareas generales con retiro:
- $2322 la hora
- $20.898 al día (9 horas)
- $284.794 al mes
Personal para tareas generales sin retiro:
- $2504 la hora
- $22.536 al día (9 horas)
- $316.688 al mes
¿Cómo y dónde se paga la remuneración?
- En días hábiles, en el lugar de trabajo y durante las horas de servicio.
- Si se cobra por mes: dentro de los cuatro primeros días hábiles del mes siguiente.
- Si se cobra por día o por horas: al finalizar cada jornada o cada semana, según lo convenido.
¿Cómo se calcula el salario?
Para calcular la remuneración en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA):
- Para una jornada de 48 horas semanales, los valores mensuales regulados se aplican directamente.
- Si se trabaja menos de 24 horas semanales, se debe multiplicar el valor hora de la categoría correspondiente por la cantidad de horas trabajadas.
- Si se trabaja entre 24 y 48 horas semanales, se utiliza una regla de tres con el valor mensual de la escala.
Para quienes trabajan fuera de la CABA, es necesario consultar con la autoridad administrativa de trabajo de la provincia para conocer la remuneración correspondiente.
