La situación de derrumbe en las ventas que atraviesan la mayoría de los sectores económicos de la Argentina sigue promoviendo los recortes de empleos en distintos rubros.
En ese sentido, el sector textil acumula cesantías en empresas de provincias como Santiago del Estero, Tierra del Fuego, Catamarca, provincia de Buenos Aires y La Rioja, por mencionar algunos distritos, pero lo cierto es que la “motosierra” a los puestos de trabajo se multiplica en distintos ámbitos.
A tono con esto, y tras concretar 85 despidos en la primera parte del año, Topper acaba de cesantear a otras 32 personas de sus instalaciones en Tucumán. A esto hay que sumarle los casi 50 recortes de personal implementados la empresa de empanadas y congelados El Noble, y los anticipos de despidos que comenzaron a comunicar distintos empresarios del expendio de combustibles.
Fuentes sindicales aseguraron que las cesantías en Topper se corresponden, nuevamente, con el derrumbe en las ventas que atraviesa la industria del calzado. La firma aplicó los recortes en la planta que posee en Aguilares, en la provincia de Tucumán.
Los despidos en esa empresa fueron expuestos por la delegación tucumana de la Unión de Trabajadores de la Industria del Calzado de la República Argentina (UTICRA) y, según fuentes locales, reconocidos por la misma firma. Una caída del 40% en la demanda de calzado e indumentaria explicaría las cesantías.
Con los despidos implementados ahora, la marca suma 117 personas cesanteadas en lo que va del año. Jorge Fugaracho, representante de UTICRA en Tucumán, declaró que “todo el personal que ha sido desvinculado se va con la liquidación correspondiente según lo establecido por la ley, eso estamos revisando y estamos dialogando”.
Según pudo saber iProfesional de voces cercanas al sector, entre los trabajadores del calzado predomina el malestar por la nula intervención del gremio en los casos de recortes que se multiplican en el país.
A lo ocurrido en Tucumán se añade a la situación en Tierra del Fuego, distrito donde la empresa Australtex viene de aplicar despidos y suspensiones, también, por efecto de crisis económica y la menor demanda.
Otra empresa que aplicó recortes en los últimos días es El Noble, que acumula 47 personas despedidas de enero a esta parte. La reducción de personal respondería, como en los casos anteriores, a la fuerte caída en las ventas que atraviesa la firma.
La empresa posee una planta de producción en Garín, en la provincia de Buenos Aires, y una red de casi 100 franquicias.
El Noble abastece a supermercados como Carrefour, Jumbo o La Anónima, y ostenta una producción anual superior a los 100 millones de empanadas.
Precisamente, la cadena de supermercados La Anónima también cesanteó a 9 personas en Río Grande, Tierra del Fuego. Fuentes gremiales señalaron que la firma efectuó el recorte de personal “bajo la caratula de ‘reestructuración’, pero es justamente a causa de la falta de ventas que hace que se empiecen a acomodar los sectores y la empresa precise la reducción”.
Mal pronóstico
Los empleadores argentinos consultados anticipan una expectativa neta de empleo (ENE) del 1% para el segundo trimestre del año, lo que representa una disminución de 1 punto porcentual en la comparación trimestral y de -14 en términos interanuales, según un informe de Manpower Group. Se trata de la intención de contratación más baja de la región.
En una encuesta a más de 700 empleadores argentinos, el 33% planea aumentar sus dotaciones de personal, el 32% disminuirlas, el 30% no espera realizar cambios y el 5% restante no sabe si los hará.
En perspectiva, en el primer trimestre de 2024 la ENE reportaba un +2%, con una baja de 6 puntos porcentuales respecto a los tres meses previos y de 10 en comparación con el mismo período del año pasado.
“Observamos que se avecina un trimestre con baja actividad económica, que podemos verlo reflejado en los resultados que muestran a su vez, un debilitamiento respecto al trimestre anterior”, advirtió Luis Guastini, presidente de ManpowerGroup Argentina.
Escenario desalentador para un sector clave
En el ámbito del expendio de combustibles, en tanto, proliferan las entidades que dan por descontado que ocurrirán despidos a partir de la menor demanda de naftas.
Desde organizaciones del noroeste y el centro del país señalaron que los sucesivos incrementos aplicados a los combustibles líquidos afectaron fuertemente las ventas, por lo que la continuidad de buena parte de los empleos del rubro está en peligro.
“Todos vamos a bajar el plantel, el equipo, obviamente que no nos hace falta la misma cantidad de gente para vender un 30% menos. Tenemos paritarias todos los meses y es un gran costo para nosotros”, dijo al respecto Miguel Caruso, presidente de la Cámara de Expendedores de Combustible de San Juan.
“En marzo se va a dar una baja de empleados en las estaciones de servicio de la provincia. Estamos esperando los números de marzo para ver si podemos cumplir el objetivo mensual, creo que no nos va a quedar opción si sigue la caída en el consumo”, añadió. Santiago del Estero, Salta, Jujuy, Santa Fe y Tucumán son otros de los distritos donde las menores ventas de naftas ponen en suspenso la estabilidad laboral en las estaciones de servicio.
